広島市

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《広島》変貌を遂げる広島市街地 再開発・大型プロジェクト その③

22年の地域経済③　広島経済レポート

　中区紙屋町・八丁堀地区の一帯で大型再開発の動きが活発だ。市営基町駐車場や本通商店街、サッカースタジアムを含む中央公園広場などで計画が相次ぐ。２０１８...

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100億円企業

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新ブランド発進 「アポロステーション」

株式会社大野石油店

県内最大網で安全・快適走行支える 　70年以上にわたって昭和シェル石油のマークを掲げてきたが、２０２１年４月から新ブランド「アポロステーション」として...

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優良企業の優良たるゆえんを凝縮して動画でご紹介します。

100億円企業

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新ブランド発進 「アポロステーション」

株式会社大野石油店

県内最大網で安全・快適走行支える 　70年以上にわたって昭和シェル石油のマークを掲げてきたが、２０２１年４月から新ブランド「アポロステーション」として...

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ひろしま業界地図

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ビルマネジメントで急成長
指定管理，ホテル運営を強化

株式会社クラフトコーポレーション

事業広げ、売上100億円目指す 　ビル清掃や環境衛生、設備点検、警備、内装・建設工事などを手掛ける総合ビル管理会社。広島を中心に東京、名古屋、大阪など...

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ひろしま業界地図

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業界No.1を目指す総合セキュリティー企業

リライアンス・セキュリティー株式会社　

働き方改革実践企業、社員の待遇改善へ 　広島を中心に中四国・関西・九州地区で、施設常駐警備や保安警備、交通誘導警備、雑踏警備、身辺警備といった業務を手...

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ひろしま業界地図

ひろしま業界地図, 動画で見る, 広島市, 金融・サービス

中小企業向け全国ネットワーク
グループで総合的に経営支援

ＧＯ＆ＤＯグループ

税理士法人は中国地方トップクラス 　１９６４年の税理士事務所開設から現在、ＧＯ＆ＤＯ篠原税理士法人は中国地方トップクラスに成長し、社員税理士６人、顧問...

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ひろしま業界地図

ひろしま業界地図, 動画で見る, 東広島市, 海外進出, 製造業

欧米の安全基準クリア
ビルメン業向け安全靴も製造

株式会社ノサックス

日本の安全靴の常識を変える 　１９２４年に「野口護謨製造所」として広島市南区段原で創業し、高度経済成長期に独自ブランドの革付きビニール作業靴「キングク...

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その他

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アニメファン取り込みへ人気キャラグッズを強化

株式会社スペースエイジ

コロナ後の海外展開見据え外国人人材採 　スポーツ関連のグッズ制作を中核事業に成長してきたスペースエイジ。カープをはじめ、国内のプロ野球全12球団に加え...

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広島の経済がわかる！優良企業の見分け方がわかる！就活生必見のノウハウを凝縮。

女性が活躍

女性が活躍, 教育, 特集記事, 福山市, 福祉

専門的な学びの中で人を育て、
自分も育てられる環境

社会福祉法人つくし会　幼保連携型認定こども園　こどもえんつくし

1　課題である就業継続のために、個人の状況をじっくり聞いて対応 　住宅街の中に位置する「こどもえん つくし」を訪れてまず感じたのが、まるでカフェにいる...

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働き方改革実践企業

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トップと従業員が思いを共有し
戸惑いの中から少しずつ意識を醸成

株式会社エル・コ

取り組んだ背景は？　～従業員を疲弊から守るために 　創業以来、印刷事業を中心に、地域密着型フリーペーパー「週刊西広島タイムス」の発行を行っている同社。...

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働き方改革実践企業

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子育て支援をはじめとした制度の充実で
長く安心して働ける職場づくりを推進

医療法人辰川会

取り組んだ背景は？　～女性従業員をはじめ全従業員が働きやすい職場づくり　1978年の開業以来、同法人およびそのグループは、福山市を拠点に医療施設と介護...

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女性が活躍

女性が活躍, 特集記事, 県内（その他）, 福祉

採用、両立支援、人間関係などの課題を克服し、
女性の活躍を推進

社会福祉法人 慈照会

1　多種多数の事業所を上手く利用し、 「職場の人間関係」の問題が起きないよう対処 　「慢性的な人手不足に直面していると言われている昨今ですが、お陰様で...

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働き方改革実践企業

働き方改革実践企業, 東広島市, 特集記事, 製造業

「枠」にとらわれず柔軟に
長く働ける職場づくり、生産性を高める基盤づくり

松田鉄工株式会社

働きやすい職場づくりで人材定着 今いる従業員に長く働いてもらうために 　松田鉄工株式会社の代表取締役の松田洋一氏は、同社が目指す“自立型企業”を実現す...

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IT

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環境整備と組織変更やキャリア形成支援で
モチベーションの向上と離職率低下

日本アイ・ビー・エム共同ソリューションズ・サービス株式会社

取り組んだ背景とは？ ～全管理職や従業員との面談の中で不満が噴出 「2017年7月、着任してすぐに管理職全員と一対一で面接をした後、ラウンドテーブルと...

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