福山市
「従業員を大事に」をモットーに
スキルアップと従業員満足度の向上を推進
株式会社QOLサービス
取り組んだ背景とは？ 〜顧客の満足につながる従業員の満足 同社では、出版・IT事業（書籍発刊・メディア企画など）、施設事業（介護施設の運営）、教育事...
「従業員を大事に」をモットーに
福山市
常識にとらわれない独自の技術を追求
メイドイン福山のモノづくりで世界へ挑む
株式会社キャステム
メタルインジェクション（ＭＩＭ／金属粉末射出成形法）、ロストワックス技術を持ち、他の追随を許さないハイレベルな精密鋳造技術を誇る。常識にとらわれない...
福山市
国内外で物流網拡充 業務効率化にも注力
多面的かつ積極的な対策で人員を確保へ
福山通運株式会社
運送業界大手で、中四国地区で業界トップを進む。グループ会社を含め支店や営業所などの拠点は約４００カ所に上り、法人向けを中心に全国へ物流網を広げている...
福山市
従業員のニーズに合わせた柔軟な
雇用形態で地域に貢献
有限会社アリストぬまくま
働きやすい職場・働いてみたい職場づくり 先進的に取り組む「道の駅」を目指して 同社は、産直市場やレストラン、パン工房、ハーブガーデンなどを併設した「...
福山市
トップの決断を推進役が実践
従業員の意識改革がカギに
寺岡有機醸造株式会社
大胆な改革を断行するトップの決意 全従業員への意識改革の徹底 寺岡有機醸造は、1887年（明治20年）に創業した老舗企業だ。化学調味料・合成保存料無...
福山市
会社と従業員が共に成長していく働き方
株式会社 日本総合科学
人材の確保・育成から始まった働き方改革 資格取得支援で根付いた「従業員を応援する風土」 「信頼」を第一とする環境調査事業において、優秀な人材の確保は...
福山市
生産性の改善と女性活躍推進を
両輪とした 働き方改革
働き方改革優良事例27 社会保険労務士事務所あかつき
「多様性のある組織を、価値のある世の中にする」 リーディングカンパニーを構築することが使命 トップダウンによるスピーディーな取組を実践 社会・労働保...
福山市
トップ・従業員の意識改革がカギ
「見える化」を通して改善策を従業員に問いかけ
働き方改革優良事例16 株式会社オーザック
社長に働き方改革の必要性説く 対話と勉強、3年がかりで 岡崎瑞穂専務取締役が「仕事と育児を両立する職場づくり」に取り組み始めた1990年代はバブル崩...
福山市
自発的な改革を企業の風土に！
働き方改革優良事例5 株式会社ププレひまわり
従業員の働き方の選択肢をどう増やすか？女性従業員を中心としたプロジェクトチームSMAPの立ち上げ 「われわれ小売業は、事業を拡大していく中で、従業員に...
福山市
婦人アパレルと雑貨・ギフト
２本柱で「お母さん応援企業」を指向
株式会社インデップ
創業は１９６２年。備後絣（がすり）の仕入れに福山を訪れる業者へ、大阪で仕入れた婦人服を販売したのが始まりという。やがて創業者の出身地・愛知県岡崎市か...