IT
優秀な人材確保へ、制度改革や業務効率化を推進
ワークライフバランス充実し、新入社員の定着100％達成
株式会社新星工業社
取り組んだ背景 〜人材確保へ、社長が現場で感じた課題を改善 1953年創業で、システム制御装置の開発やコンピューターなどの販売・保守を手掛ける。ダ...
優秀な人材確保へ、制度改革や業務効率化を推進
IT
ＤｅＮＡ子会社と提携
健康増進〜医療費適正化事業を加速
データホライゾン
医療関連情報サービスのデータホライゾン（西区草津新町１－２１－３５、内海良夫社長）は、インターネット関連のディー・エヌ・エー子会社ＤｅＳＣヘルスケア...
IT
〝働きやすさ〟を求め、新制度を積極導入
有給休暇の取得率向上、新卒採用者離職率ゼロ
株式会社ビーシーシー
取り組んだ背景 〜優秀な人材が流出、〝働きやすさ改革〟に着手 三菱電機の系列会社で、FA（Factory Automation）製品を中心とした組...
IT
充実した福利厚生・社内制度をベースに、
さらに人財を大切にする会社を目指す
株式会社エネルギア・コミュニケーションズ
取り組んだ背景は？ ～従来の制度・取組を「働き方改革」に生かす 中国地方全域を事業基盤とし、地域密着の情報通信サービス（電気通信事業・情報処理事...
IT
時間管理と改善活動への意識向上で
健康で明るい職場づくり
株式会社フィッツ
取り組んだ背景は？ ～自社や業界のイメージアップに向けて「2017年の暮れ、あるセミナーに参加した時に、働き方改革の推進に関するチラシを目にしました。...
IT
ITツールを活用した業務効率化で、
労働時間を短縮し在宅ワークも実現
株式会社サンエイ
取り組んだ背景は？ ～クラウドサービスを活用し、新しい働き方へ OA機器販売やICTソリューションの提案などを事業柱とする同社では、2017年にオフィ...
IT
従業員主導の「スローガン促進委員会」中心に
家族的な雰囲気で職場環境を改善
株式会社デンサン
取り組んだ背景は？ ～家族的な雰囲気の中で環境改善を目指す ソフトウエアの開発および販売を行う同社では、以前から長時間労働を問題視し、その解決を模索...
IT
ＩＴツールの積極的活用と柔軟な制度で
多様な働き方を推進
株式会社ECS
取り組んだ背景は？ ～クラウドを使えば、場所に関係なく働ける！ 「私のポリシーが、学歴・性別・国籍は一切関係なく、よく働く人が給料をたくさん得ればいい...
IT
“やらされている感”を払拭する
「タイム＆マネー両取大作戦」で思いを共有
株式会社マイティネット
取り組んだ背景は？ ～従業員と管理職の意識改革で満足度と生産性向上を目指す 金融機関のシステム構築・運用事業を中核とし、情報通信市場で幅広く事業を展...
IT
環境整備と組織変更やキャリア形成支援で
モチベーションの向上と離職率低下
日本アイ・ビー・エム共同ソリューションズ・サービス株式会社
取り組んだ背景とは？ ～全管理職や従業員との面談の中で不満が噴出 「2017年7月、着任してすぐに管理職全員と一対一で面接をした後、ラウンドテーブルと...