その他

業務効率化や人材育成により
生産性を向上し、深刻な人手不足に対応

有限会社高山工業

取り組んだ背景は?  ~個人面談で思いを聞くことからスタート  1985年の創業以来、世羅郡世羅町で自動車に用いるアルミダイカスト製品の加工や検品等を...

その他

多能工化・業務効率化への取組で、
従業員が育つ団結力のある会社に

有限会社アサヒフィルタサービス

取り組んだ背景は? ~「残業はできるだけしない」という主義のもとで    空調システムに欠かせないエアフィルタをはじめ、空気清浄に関わる機器・機材など...

その他

思い切った営業時間の変更で残業を削減し、
新人研修の見直しで離職率も改善

広島トヨペット株式会社

取り組んだ背景は?  ~長時間労働が当たり前の風土からの脱却を目指して  広島県内に40店舗を構え、トヨタ新車・中古車の販売、修理、点検整備などを中心...

その他

従業員を巻き込む3つの委員会を中心に
経営者も従業員も、楽しみながら改革を推進

株式会社マークスラッシュ

取り組んだ背景は? ~新卒採用を機に取組のさらなる加速化を目指す    ユニホームへのマーク加工や、洋服の買い取り販売等を行う同社では、女性従業員も多...

その他

コミュニケーションを深め、
縦と横の風通しを改善し、取組を推進

株式会社三原美装社

取り組んだ背景は?  ~従業員の立場に立った環境づくりを目指す  備後エリアで、総合ビルメンテナンス事業を手掛けている同社。働き方改革の取組のきっかけ...

その他

働き方改革プロジェクトチームを結成し、
労使一体となって取組を推進

復建調査設計株式会社

取り組んだ背景は? ~女性従業員が働き続けられる環境を目指して    土木・建設に関連する測量・地質調査から各種設計・施工管理まで一貫対応している総合...

その他

「社員の成長なくして会社の成長なし」
従業員と共に世界基準のホテル運営を目指す

株式会社A・I・C広島マネジメント(シェラトングランドホテル広島)

取り組んだ背景は?  ~離職率を下げ、顧客満足度を上げるために  「シェラトングランドホテル広島」の運営を行う同社では、「全てのアソシエイトが笑顔と情...

その他

入社して働きたいと言われる会社を目指し、
多様な人材が活躍できる工夫を重ねる

リライアンス・セキュリティー株式会社

取り組んだ背景は? ~「改革元年」という明確なトップメッセージ  「当社では、2009年より正社員雇用の強化、10年からは新卒採用のスタートや、60歳...