その他

役割ありきではなく、志から始まる組織。
男女平等に活躍する風土

特定非営利活動法人 ピースウィンズ・ジャパン

1 男女の区別なく活躍する風土の基盤は、バックグラウンドにあり  特定非営利活動法人ピースウィンズ・ジャパン(以下、PWJ)の存在とその活動の詳細を知...

その他

グローバル企業ならではの
前例にとらわれない女性活躍推進への取組

株式会社マツオカコーポレーション

1 女性がゼロだった営業本部「営業担当」に、 初のロールモデルを誕生させ、社内風土の改革へ  株式会社マツオカコーポレーション(以下、マツオカコーポレ...

その他

国際的な基準を目指す中で
働きやすい環境も磨かれ、さらなる高みへの途上

医療法人ハートフル

1.地域医療の発展のために若手を育成し、人材を輩出する役目を担う  医療法人ハートフル(以下、ハートフル)は主に回復期医療、そして福祉が一体となった総...

その他

24時間営業、離職率高いホテル業界の
常識を覆す施策を次々に

株式会社A・I・C広島マネジメント(シェラトングランドホテル広島)

1 ホテル業界全体の課題である定着率の低さを改善し、直近3年で退職率半減  「組織が従業員を大切にすると、従業員も自然とお客様に対しての手厚いおもてな...