福祉

保育サービス業界全国トップクラス
質向上を成長エンジンに運営体制を拡充

株式会社アイグランホールディングス

 子育て中の女性の就業率が年々高まる中、2000年に始めた保育サービス事業が急成長している。認可保育園や事業所内保育園など運営園は北海道~沖縄まで全国...

福祉

ICTの活用で連携深め、業務の質を向上
研修制度の充実でスキルとやる気アップ

株式会社プロケアしまなみ

取り組んだ背景  ~パート職員の待遇改善へ、採用力・定着率アップも  尾道市長江でグループホームと小規模多機能ホーム、同市山波町で訪問看護や定期巡回、...

福祉

ライフスタイルで「3つの働き方」選択
副業導入、外国人受け入れなどの改革も

医療法人社団明和会

取り組んだ背景  ~業界全体で人手不足が深刻化  1994年に廿日市市に療養型の医療機関として開院。リハビリの中でも、摂食嚥下(えんげ)訓練などの「食...

福祉

長年培った助け合いの精神のもと、
働きやすい職場づくりを推進

社会福祉法人ともえ会

取り組んだ背景は? ~職員の育成と定着に向けて、働きやすい職場づくりを前進  1973年に設立し、三次市内で医療療育センター、障害者支援施設、特別養護...

福祉

人員配置の最適化を図るプロジェクトで、
施設の安定運営とサービス向上を目指す

社会福祉法人FIG福祉会

取り組んだ背景は?  ~さまざまな改善に取り組む中で新プロジェクト始動  安芸郡府中町エリアで、特別養護老人ホーム、老人保健施設、グループホームなどの...

福祉

連続休暇制度の導入やキャリアアップ支援により
数年間で離職者の大幅減少に成功

社会福祉法人 仁寿会

取り組んだ背景は? ~「生き生きと働ける職場」を目指して  竹原市で地域医療の歴史が71年ある同法人。2004年に社会福祉法人を立ち上げ「ハートフル竹...

福祉

整理・整頓という基本から改善。
業務効率を従業員自ら考える企業風土に

社会福祉法人尾道さつき会

取り組んだ背景は? ~「働きやすい」「辞めない」職場づくりを目指す 1978年に、無認可作業所の開設からスタートした同法人では、障害者福祉事業(各種...

福祉

従業員の声を傾聴しながら
業務改善や個人のキャリアアップ支援

社会福祉法人泰清会

取り組んだ背景は? ~仕事と家庭・子育ての両立で、働きやすい職場を目指す 県東部で、高齢者介護と児童保育の分野で、社会福祉サービスを提供している同法人...

福祉

従業員目線で取り組む
幅広い世代が長く活躍できる職場づくり

社会福祉法人慈照会

取り組んだ背景は? ~人手不足の中、誰もが働きやすい職場を目指した 「人手不足が深刻な近年、従業員の目線で働きやすい環境をつくることは、職場において欠...