県内(その他)

大崎上島の高校生がインタビュー
島暮らし、島の仕事の魅力とは

大崎上島町商工会企画「島の仕事図鑑」

 当サイト「ひろしま企業図鑑」は、大崎上島町商工会企画の「島の仕事図鑑」と連携し、大崎上島町の高校生が島内で働く人にインタビューしてまとめた記事を当サ...

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従業員の視点に立った効率化や環境改善には
力を惜しまず

社会福祉法人 松友福祉会 障害者支援施設 寿波苑

1.経営層のリーダーシップで働きやすい環境を追求 「社会福祉法人 松友福祉会 障害者支援施設 寿波苑(以下、寿波苑)」では労働力を確保し、安定した施設...

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《三次》体験型観光を強化
女性など雇用創出へ

21年の地域経済④ 広島経済レポート

屋外で体験する観光に着目  2020年は新型コロナ感染拡大の影響で春先に予定していた中四国初の熱気球イベント「みよしバルーンフェスティバル」や、全国都...

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勤務時間の短縮や有給休暇取得率の上昇など、
働く環境を着実に改善

備北交通株式会社

1.女性の勤続年数が長く、管理職が多い理由は、風通しの良い社内環境にあり!  備北交通株式会社(以下、備北交通)は主に路線バスと高速バスといった乗合バ...

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人材の能力を最大限引き出す適材適所への配置と環境改善への取組

有限会社八千代運輸倉庫

1.適材適所への配置で、人材の能力を引き出す  有限会社八千代運輸倉庫(以下、八千代運輸倉庫)は広島県安芸高田市に本社を置き、運送業、倉庫業、自動車整...

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飲食店舗の拡大に向けての「人づくり」と
多様な人材が活躍できる「仕組づくり」

鮮コーポレーション株式会社

1.女性活躍を推進する上で重要となる現状の課題を把握  鮮コーポレーション株式会社(以下、鮮コーポレーション)は、広島県内に回転寿司をはじめとする飲食...

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役割ありきではなく、志から始まる組織。
男女平等に活躍する風土

特定非営利活動法人 ピースウィンズ・ジャパン

1 男女の区別なく活躍する風土の基盤は、バックグラウンドにあり  特定非営利活動法人ピースウィンズ・ジャパン(以下、PWJ)の存在とその活動の詳細を知...

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採用、両立支援、人間関係などの課題を克服し、
女性の活躍を推進

社会福祉法人 慈照会

1 多種多数の事業所を上手く利用し、 「職場の人間関係」の問題が起きないよう対処  「慢性的な人手不足に直面していると言われている昨今ですが、お陰様で...

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組織内初のロールモデルを育成し、
週2回のノー残業デーなど、時代に即した改革の推進

広島空港ビルディング株式会社

1 寿退社が当たり前の時代に別れを告げ、「女性の定着」を意識した取組を開始  広島空港ビルディング(株)は、広島空港関連の業務を担当する広島県の第三セ...