レジャー

〝生活を豊かに〟を軸に成長続ける
健康、農業、福祉へと多角化

株式会社プローバホールディングス

事業を通じて持続的な社会の発展に貢献 中核のパチンコ事業と新事業で成長  アミューズメント施設を運営するプローバグループ。1953年の創業以来、アミュ...

レジャー

2024年4月開業30周年
地元企業・施設と連携深める

株式会社リーガロイヤルホテル広島

記憶に残る大切な時間と空間追求  前身は、1955年3月に開業した「新広島ホテル」。地元財界の「戦後広島の復興の象徴として」との想いで生み出され、広島...

レジャー

鳥取にグランピング施設
果樹園内で特色出し中国・近畿地方から集客へ

プローバグループ

 アミューズメント施設運営のプローバグループ(安佐南区相田、平本直樹CEO)は5月10日、鳥取県鳥取市広岡151の果樹園「広岡農場」内にグランピング施...

レジャー

マリーナホップ跡地の運営受託 モビリティ・エンタメの聖地へ地場自動車産業と連携

トムス(東京)谷本勲社長インタビュー

 商業施設の広島マリーナホップ(西区観音新町)が立地する県有地の利活用に関する県の公募に参加し、提案した計画「ひろしまモビリティゲート(仮)」で運営事...

レジャー

心身の安心・安全な職場環境を土台に挑戦を重ね、
組織も個人も成長を続ける

株式会社ベッセルホテル開発

1.業界平均と比較して低い離職率を保っている背景には「心身ともに安心・安全に働ける職場環境」  福山駅前のシンボル的存在である「福山ニューキャッスルホ...

レジャー

24時間営業、離職率高いホテル業界の
常識を覆す施策を次々に

株式会社A・I・C広島マネジメント(シェラトングランドホテル広島)

1 ホテル業界全体の課題である定着率の低さを改善し、直近3年で退職率半減  「組織が従業員を大切にすると、従業員も自然とお客様に対しての手厚いおもてな...

レジャー

「社員の成長なくして会社の成長なし」
従業員と共に世界基準のホテル運営を目指す

株式会社A・I・C広島マネジメント(シェラトングランドホテル広島)

取り組んだ背景は?  ~離職率を下げ、顧客満足度を上げるために  「シェラトングランドホテル広島」の運営を行う同社では、「全てのアソシエイトが笑顔と情...