建設
200年企業へ、｢働きがい改革｣
業界の常識にとらわれず週休2日実現
平和建設株式会社
取り組んだ背景 〜「建設業だから仕方ない」という諦めの壁 福山地区の変遷と共に発展してきた創業137年の老舗建設会社。大空襲の戦火を乗り越えた地で...
200年企業へ、｢働きがい改革｣
建設
システム活用、生産性高めるオフィスに改修
改革の趣旨を深く理解し、従業員に浸透させる
株式会社竹中工務店 広島支店
取り組んだ背景 〜社長の全国巡回を機に、広島支店でも改革推進へ 大手ゼネコンの竹中工務店が、働き方改革を加速させ、ワークライフバランス向上委員会を...
建設
年間休日増や子育て世代の応援で、
社員が幸せに働ける環境整備を推進
株式会社繁山興業
取り組んだ背景は？ ～「ワーク・ライフ・バランス」の本格実現を目指して 福山市で土木工事・建築工事を手掛ける総合建設会社として、約30年の歴史を...
建設
IT技術の導入で生産性の向上を図りつつ、
若手従業員の技術力と定着率アップを図る
株式会社上垣組
取り組んだ背景は？ ～残業が当たり前の状況を克服するために 公共工事を中心に、道路や河川、上下水道の設計・施工を行う土木部門と、住宅・店舗の増改築...
建設
風土に合わせた家づくり
2020年に創業110周年
ヤマネホールディングス株式会社
会社概要 ヤマネホールディングス株式会社 本 社： 広島市南区出島1-21-15 設 立： 1951年4月（創業1910年4月） 資本金： 1億円 売...
建設
人の和を基本に、労働環境を見直し、
全世代が働きやすい環境づくり
大津建設株式会社
取り組んだ背景は？ ～「人の和」を基本に、労働環境を見直す 三次市で土木・建設業を営む同社は、「人の和」を働き方の基本と考え、従業員が楽しく働ける...
建設
長時間労働を前提としない働き方と
休暇取得の促進で、健康に働ける環境整備
広成建設株式会社
取り組んだ背景は？ ～建設業界全体の課題と捉え、取組に着手「当社は、マンションや橋、道路など公共物の施工も行っていますが、それ以外に線路という特殊な部...
建設
『シンフォニック』 それは自然と人が調和した
お庭づくりのテーマ
株式会社 広田造園
広田造園（西区己斐上１―14―３）が本社に併設する展示場「Symphonic Garden」では、新たな庭づくりを提案している。廣田社長は、「ご来店...
建設
高齢者から若年層まで、
生き生きと働ける職場づくり
平畑建設株式会社
取り組んだ背景は？ ～高齢者から若年層まで全世代が働きやすく 「私が会社を引き継いでから20年余り、従業員に支えられながら事業を続けてきましたが、従業...
建設
女性が定年まで働き続けている会社を目指して
株式会社荒谷建設コンサルタント
取り組んだ背景 ～経験を積み重ねた女性従業員が働き続けられる職場に測量・地質調査・土木設計を手掛ける総合建設コンサルタントとして、100年にわたって社...