金融・サービス
困難に負けない企業づくりを支援
スタッフ35人で対応領域拡大へ
山根総合会計事務所
起業家や中小、大規模企業に加え、医院や上場準備中の企業、業歴１００年超の老舗など、多くの企業をサポートする山根総合会計事務所。顧問税理士として税務･...
困難に負けない企業づくりを支援
金融・サービス
『融資で地元を応援する地域金融機関
17期連続の増収
広島市信用組合
「預金」「融資」の本来業務に特化したシンプルな経営を継続している。その中でも特に重視しているのが融資。「地元のお金は地元で活かす」をモットーに、地元...
金融・サービス
あらゆるニーズに対応できる
〈地域総合サービスグループ〉
株式会社広島銀行
持株会社体制への移行 地域金融機関をとりまく経営環境は、人口減少や異業種からの参入等により一層厳しくなり、また、急速なデジタルトランスフォーメーショ...
金融・サービス
中小企業向け全国ネットワーク
グループで総合的に経営支援
ＧＯ＆ＤＯグループ
１９６４年の税理士事務所開設から時流の変化による得意先のニーズに応える形で事業を広げ、現在はグループ８社で中小企業向け全国ネットワークを構築。総合的...
金融・サービス
100年以上永続する広島になくては
ならない最も選ばれる会社へ
株式会社ウメソー
独立系保険代理店で地場大手。１９８１年、梅田正昭社長の父である梅田正彦氏が「梅田総合損害保険事務所」として創業し、２０２１年で40周年を迎える。企業...
金融・サービス
担当業務を見える化し業務の偏りを是正。
個々が責任感を持って働ける環境に
社会保険労務士法人 野島事務所
取り組んだ背景は？～ 忙しく働く従業員の気持ちのゆとりを取り戻す 福山市を拠点に、人事労務に関するコンサルティングや給与計算・届け出等の代行など、...
金融・サービス
有給休暇15日取得の目標設定、
退社時間のランク公表などで意識改革を徹底
株式会社もみじ銀行
取り組んだ背景は？ ～長時間労働をなくし、ワークとライフの調和を図る「銀行は朝早くから夜遅くまで働く」というイメージを払拭しようと、2年ほど前から本格...
金融・サービス
時間外労働の削減と取得しやすい休暇制度で
誰もが働きやすい職場環境に
しまなみ信用金庫
取り組んだ背景は？ ～より良い職場環境から地域の発展に貢献 経営理念に掲げる「地域の皆様とともに、地域社会の発展に貢献する」を実現するためには、全ての...
金融・サービス
結束力を高めるため働き方改革に着手。
組織革新を促す風通しの良い社風に
株式会社せとうちパートナーズ
取り組んだ背景は？ ～まとまりのある組織に再編したい 30年前、福山市の保険代理店4社が集合して、スタートを切った同社。法人化しているにもかかわら...
金融・サービス
全社の制度に加えて支部独自の工夫を凝らし
有給休暇取得率や女性活躍を推進
一般社団法人日本自動車連盟広島支部
取り組んだ背景は？ ～年間10日以上の有休取得を目指し支部独自の取組を推進 「4、5年前に5日間連続有給休暇の制度ができたのですが、実際のところ、従業...