金融・サービス

声を掛け協力し合う風土が
休みやすさを実現。人間力も育成

株式会社プレコ

取り組んだ背景とは? ~全ての従業員が能力を発揮できるように  人材に関する総合サービスを提供する同社は、多様なワークスタイルを求める女性の活躍を支え...

金融・サービス

中小企業向け全国ネットワーク グループで総合的経営支援
税理士法人は中国地方トップクラス

GO&DOグループ

 1964年の税理士事務所開設から時流の変化による得意先のニーズに応える形で事業を広げ、現在はグループ8社で中小企業向け全国ネットワークを構築。総合的...

金融・サービス

融資をもって地元を支える地域金融機関
本業に特化した経営で16期連続の増収

広島市信用組合

 「預金」、「融資」の本来業務に特化したシンプルな経営を行っている。中でも融資業務は、中小零細企業へのタイムリーな資金供給を最大の使命とし、「フットワ...

金融・サービス

地域のお客さまと共に成長を続ける『総合金融サービスグループ』を目指す!
真のファースト・コール・バンクグループとなるために

株式会社広島銀行

事業性評価を通じたソリューション営業を強化  広島銀行は、同行の強みである「事業性評価」を、お客さまとの「対話」を通じて「強み」「課題」を適切に理解す...

金融・サービス

「働きがいNo.1企業」を目指して
雇用環境を整備し支援制度を拡充

株式会社ゆめカード

新生「ゆめカード」として職場風土を改革 さまざまな従業員が活躍できる職場づくり 「2007年(平成19年)、トップの交代により、新生“株式会社ゆめカー...

金融・サービス

女性の活躍を主眼に、 多様な人材が
働きやすい職場づくりを推進

呉信用金庫

女性職員の活躍を進めたい 有給休暇取得率や時間外労働削減に大きな成果  呉信用金庫の働き方改革は、2015年(平成27年)の女性活躍推進法成立を契機に...

金融・サービス

働き方改革は
“生産性を上げる改革”

働き方改革優良事例12 株式会社広島銀行

意識の面から抜本的な改革をスタート 本店部・本店建物統一早仕舞い日の設定とパソコン自動ログオフ 「これからの地域金融機関は、フェイス・トゥ・フェイスの...

金融・サービス

ゆとりが生まれると
職員が変わる

働き方改革優良事例6 広島信用金庫

好事例を共有し効率化を進めながら定時終業を実現 10年以上にわたる独自の働き方改革がベース  今回、認定を受ける以前から、10年以上にわたって独自の働...