
結束力を高めるため働き方改革に着手。
組織革新を促す風通しの良い社風に
株式会社せとうちパートナーズ
取り組んだ背景は? ~まとまりのある組織に再編したい 30年前、福山市の保険代理店4社が集合して、スタートを切った同社。法人化しているにもかかわら...
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取り組んだ背景は? ~年間10日以上の有休取得を目指し支部独自の取組を推進 「4、5年前に5日間連続有給休暇の制度ができたのですが、実際のところ、従業...
取り組んだ背景とは? ~全ての従業員が能力を発揮できるように 人材に関する総合サービスを提供する同社は、多様なワークスタイルを求める女性の活躍を支え...
起業家支援、節税、税務申告を中心としたサービスに加えて、会社設立、融資対応の事業計画書作成、資金繰り改善、事業承継をワンストップで総合的に手掛けるほ...
呉信用金庫は1925年に呉市信用組合として設立。「地域社会の繁栄に貢献する」、「地域社会から信頼される金融機関を目指す」、「働きがいのある職場の実現...
1964年の税理士事務所開設から時流の変化による得意先のニーズに応える形で事業を広げ、現在はグループ8社で中小企業向け全国ネットワークを構築。総合的...
「預金」、「融資」の本来業務に特化したシンプルな経営を行っている。中でも融資業務は、中小零細企業へのタイムリーな資金供給を最大の使命とし、「フットワ...
事業性評価を通じたソリューション営業を強化 広島銀行は、同行の強みである「事業性評価」を、お客さまとの「対話」を通じて「強み」「課題」を適切に理解す...
新生「ゆめカード」として職場風土を改革 さまざまな従業員が活躍できる職場づくり 「2007年(平成19年)、トップの交代により、新生“株式会社ゆめカー...
女性職員の活躍を進めたい 有給休暇取得率や時間外労働削減に大きな成果 呉信用金庫の働き方改革は、2015年(平成27年)の女性活躍推進法成立を契機に...