金融・サービス

結束力を高めるため働き方改革に着手。
組織革新を促す風通しの良い社風に

株式会社せとうちパートナーズ

取り組んだ背景は?  ~まとまりのある組織に再編したい  30年前、福山市の保険代理店4社が集合して、スタートを切った同社。法人化しているにもかかわら...

金融・サービス

全社の制度に加えて支部独自の工夫を凝らし
有給休暇取得率や女性活躍を推進

一般社団法人日本自動車連盟広島支部

取り組んだ背景は? ~年間10日以上の有休取得を目指し支部独自の取組を推進 「4、5年前に5日間連続有給休暇の制度ができたのですが、実際のところ、従業...

金融・サービス

声を掛け協力し合う風土が
休みやすさを実現。人間力も育成

株式会社プレコ

取り組んだ背景とは? ~全ての従業員が能力を発揮できるように  人材に関する総合サービスを提供する同社は、多様なワークスタイルを求める女性の活躍を支え...

金融・サービス

中小企業向け全国ネットワーク グループで総合的経営支援
税理士法人は中国地方トップクラス

GO&DOグループ

 1964年の税理士事務所開設から時流の変化による得意先のニーズに応える形で事業を広げ、現在はグループ8社で中小企業向け全国ネットワークを構築。総合的...

金融・サービス

融資をもって地元を支える地域金融機関
本業に特化した経営で16期連続の増収

広島市信用組合

 「預金」、「融資」の本来業務に特化したシンプルな経営を行っている。中でも融資業務は、中小零細企業へのタイムリーな資金供給を最大の使命とし、「フットワ...

金融・サービス

地域のお客さまと共に成長を続ける『総合金融サービスグループ』を目指す!
真のファースト・コール・バンクグループとなるために

株式会社広島銀行

事業性評価を通じたソリューション営業を強化  広島銀行は、同行の強みである「事業性評価」を、お客さまとの「対話」を通じて「強み」「課題」を適切に理解す...

金融・サービス

「働きがいNo.1企業」を目指して
雇用環境を整備し支援制度を拡充

株式会社ゆめカード

新生「ゆめカード」として職場風土を改革 さまざまな従業員が活躍できる職場づくり 「2007年(平成19年)、トップの交代により、新生“株式会社ゆめカー...

金融・サービス

女性の活躍を主眼に、 多様な人材が
働きやすい職場づくりを推進

呉信用金庫

女性職員の活躍を進めたい 有給休暇取得率や時間外労働削減に大きな成果  呉信用金庫の働き方改革は、2015年(平成27年)の女性活躍推進法成立を契機に...