広島市
有給休暇15日取得の目標設定、
退社時間のランク公表などで意識改革を徹底
株式会社もみじ銀行
取り組んだ背景は？ ～長時間労働をなくし、ワークとライフの調和を図る「銀行は朝早くから夜遅くまで働く」というイメージを払拭しようと、2年ほど前から本格...
有給休暇15日取得の目標設定、
広島市
マニュアル整備や資格取得支援で、
女性も若手も働きやすく、働きがいのある職場に
株式会社酒商山田
取り組んだ背景は？ ～従業員の急速な増加、誰もが働きやすい環境を 日本酒、本格焼酎、日本ワインなど、日本の酒を中心に小売り販売を行っている同社。6年ほ...
広島市
１９年度マンション管理が１万戸増
長野に営業所、未進出地の営業強化
合人社グループ
マンション管理の合人社グループ（中区袋町、福井滋所長）は２０１９年度のマンション管理の増加戸数が１万戸を超える見込みだ。Ｍ＆Ａで急増した年を除くと、...
広島市
創業50年を節目に従来の業務を見直し、
時代に即した新システム・制度を導入
株式会社サンネットワーク
取り組んだ背景は？ ～時間外労働削減に向け、業務の見える化・仕組み化を推進 広島県内の主要エリアと岩国市を中心に、オフィス向け宅配弁当サービスを提供し...
広島市
従業員全員参加の取組を通じて、
やりがいのあるボトムアップ型組織を目指す
楠原罐壜詰工業株式会社
取り組んだ背景は？ ～みんながハッピーになるための改革へ 「働きやすい環境づくりは常に考えていましたが、最近は人手不足が顕著で、求人募集を掛けても集ま...
広島市
長時間労働を前提としない働き方と
休暇取得の促進で、健康に働ける環境整備
広成建設株式会社
取り組んだ背景は？ ～建設業界全体の課題と捉え、取組に着手「当社は、マンションや橋、道路など公共物の施工も行っていますが、それ以外に線路という特殊な部...
広島市
有休取得促進を切り口に業務改善、
テーマ別委員会で従業員の意見を形に
株式会社ニシキプリント
取り組んだ背景は？ ～残業削減に続いて有休の取得に軸足を置いて取組推進 「印刷業は受注産業で、納期のコントロールが難しい仕事です。以前は長時間の残業が...
広島市
『シンフォニック』 それは自然と人が調和した
お庭づくりのテーマ
株式会社 広田造園
広田造園（西区己斐上１―14―３）が本社に併設する展示場「Symphonic Garden」では、新たな庭づくりを提案している。廣田社長は、「ご来店...
広島市
女性の働きやすさを主眼に、
柔軟な勤務時間や有給休暇の取得を促進
株式会社京都嵯峨野
取り組んだ背景は？ ～社長交代を機にトップダウンで取組を推進 同社は、1980年にスタートした貸衣裳事業を中心に展開し、グループで婚礼写真や美容、ブラ...
広島市
社長のリーダーシップのもと
働きがいをいかに高めるかを日々追究
株式会社シンギ
取り組んだ背景は？ ～“働きやすさ”と“働きがい”の両軸を土台に 食品パッケージの総合商社として、企画・製造・販売などを行い、全国に16カ所の営業拠点...