製造業

多能工化・業務効率化への取組で、
従業員が育つ団結力のある会社に

有限会社アサヒフィルタサービス

取り組んだ背景は? ~「残業はできるだけしない」という主義のもとで    空調システムに欠かせないエアフィルタをはじめ、空気清浄に関わる機器・機材など...

製造業

若手が定着する会社にしたい、
その思いを原動力に取組を推進!

株式会社イシカワ

取組に至るまでの背景 ~若手の定着率向上を目指し、働きやすい環境構築  創業91年の豆菓子メーカーである同社。近年は、栄養機能食品の開発など、新たな需...

製造業

「仕事と家庭の両立支援」の風土を生かしつつ、
時間外労働削減に向けた取組を進める

アヲハタ株式会社

取り組んだ背景は?  ~早くから注力してきた仕事と家庭の両立  みかんの缶詰加工・ジャム類の製造を手掛ける会社として、1932年に創業した同社。女性従...

製造業

小規模だからこそできる働き方改革で
働き続けたいと思える会社へ

有限会社高松製作所

取り組んだ背景は? ~従業員が長く働き、能力を伸ばせる会社を目指す 切削加工を得意とし、マシニングや旋盤などを使って精密な加工品を製作している同社。今...

製造業

従業員全員参加の取組を通じて、
やりがいのあるボトムアップ型組織を目指す

楠原罐壜詰工業株式会社

取り組んだ背景は? ~みんながハッピーになるための改革へ 「働きやすい環境づくりは常に考えていましたが、最近は人手不足が顕著で、求人募集を掛けても集ま...

製造業

有休取得促進を切り口に業務改善、
テーマ別委員会で従業員の意見を形に

株式会社ニシキプリント

取り組んだ背景は? ~残業削減に続いて有休の取得に軸足を置いて取組推進 「印刷業は受注産業で、納期のコントロールが難しい仕事です。以前は長時間の残業が...

製造業

社長のリーダーシップのもと
働きがいをいかに高めるかを日々追究

株式会社シンギ

取り組んだ背景は? ~“働きやすさ”と“働きがい”の両軸を土台に 食品パッケージの総合商社として、企画・製造・販売などを行い、全国に16カ所の営業拠点...

製造業

相談しやすい家族的な風土の中、
一人一人が自分らしく働ける環境を構築

リョービ株式会社

取り組んだ背景 ~先人たちが積み上げてきたものを拡充・発展「先人たちが積み上げてきたものこそが、当社の働き方改革の原点です」と最初に語るのは、人事担当...