製造業
従業員の声で、居心地の良い職場へ
有休を取りやすく、効率化で時間削減
日本サカス株式会社
取り組んだ背景 ～従業員が定着する「居心地の良い」職場へ 1967年に創業し、水族館の水槽やアクアリウムの製造、プラスチック加工を行う。主に水槽を...
従業員の声で、居心地の良い職場へ
製造業
各事業所トップから意識改革を推進
毎月支給の資格手当でモチベーション向上
美建工業株式会社
取り組んだ背景 ～何をすべきか分からない手探りからスタート 道路などのインフラ整備に欠かせない生コンクリートや、各種コンクリート二次製品を製造・販売...
製造業
従業員の成長に向け改革に着手
ノー残業デーを推進、効率化へ意識変わる
ヤスハラケミカル株式会社
取り組んだ背景 ～ワンランク上の働き方の実現へ 府中市に本社を置く、創業70年の化学製品メーカー。育児休業や時間単位有給休暇、時短勤務などの制度を充...
製造業
形骸化した制度を見直し長く働ける環境へ
残業時間削減や正社員登用、健康増進支援も
株式会社シブヤ
取り組んだ背景 ～形骸化した制度を見直し、人材確保 建築現場で使われるダイヤモンド刃物のせん孔機「ダイモドリル」など建設機械・工具を製造・販売。せ...
製造業
全員参加で改善提案活動を推進
意識改革で残業を大幅削減、離職率2％に
株式会社熊平製作所
4 class=”style4b”>取り組んだ背景 ～「社員を大切にする」社風、一層働きやすい職場に 金融機関向けの金庫室・...
製造業
意識改革から始まる働き方改革
『トップが動く』と働き方が変わる、会社が変わる
広合化学株式会社
取り組んだ背景 ～働き方改革を機に、経営全般の改善活動に展開 大竹市で自動車部品を中心とするプラスチック製品を製造する。36歳の末廣天佑氏は、先...
製造業
業務生産性の向上から生まれる、
質の高いワークライフバランスを目指す
株式会社北川鉄工所
取り組んだ背景は？ 〜生産性の向上と質の高いワークライフバランスの追及 創業100年を迎えた同社は、国内はもとよりアメリカをはじめ海外にも拠点を持...
製造業
「業務価値の見える化」と「選択の自由」で
働きがいのある職場を実現
株式会社ディスコ広島事業所
取り組んだ背景は？ ～モチベーションを高く、働きがいのある会社を目指して 創業81年を迎えた同社は、半導体や電子部品向けの切断・研削・研磨装置で...
製造業
経営理念を共有し、考え・話し・行動する
その繰り返しで、全員参加での取組推進
株式会社西井製作所
取り組んだ背景は？ ～会話のない職場環境を変革したい！ ナンバープレートなどの標識や電気製品、航空機部品、半導体関連機器などの開発・製造・品質検査...
製造業
保育所や食堂の充実に加えて、
メンター制度で新入社員の定着を図る
株式会社ワイテック
取り組んだ背景は？ ～従業員の幸せを実現することが最終ゴール 金属加工を機軸に、自動車部品の開発・製造を行っている同社。「弊社の経営理念の中に、...