製造業

従業員の声で、居心地の良い職場へ
有休を取りやすく、効率化で時間削減

日本サカス株式会社

取り組んだ背景  ~従業員が定着する「居心地の良い」職場へ  1967年に創業し、水族館の水槽やアクアリウムの製造、プラスチック加工を行う。主に水槽を...

製造業

各事業所トップから意識改革を推進
毎月支給の資格手当でモチベーション向上

美建工業株式会社

取り組んだ背景 ~何をすべきか分からない手探りからスタート  道路などのインフラ整備に欠かせない生コンクリートや、各種コンクリート二次製品を製造・販売...

製造業

従業員の成長に向け改革に着手
ノー残業デーを推進、効率化へ意識変わる

ヤスハラケミカル株式会社

取り組んだ背景 ~ワンランク上の働き方の実現へ  府中市に本社を置く、創業70年の化学製品メーカー。育児休業や時間単位有給休暇、時短勤務などの制度を充...

製造業

形骸化した制度を見直し長く働ける環境へ
残業時間削減や正社員登用、健康増進支援も

株式会社シブヤ

取り組んだ背景  ~形骸化した制度を見直し、人材確保  建築現場で使われるダイヤモンド刃物のせん孔機「ダイモドリル」など建設機械・工具を製造・販売。せ...

製造業

意識改革から始まる働き方改革
『トップが動く』と働き方が変わる、会社が変わる

広合化学株式会社

取り組んだ背景 ~働き方改革を機に、経営全般の改善活動に展開    大竹市で自動車部品を中心とするプラスチック製品を製造する。36歳の末廣天佑氏は、先...

製造業

業務生産性の向上から生まれる、
質の高いワークライフバランスを目指す

株式会社北川鉄工所

取り組んだ背景は?  〜生産性の向上と質の高いワークライフバランスの追及  創業100年を迎えた同社は、国内はもとよりアメリカをはじめ海外にも拠点を持...

製造業

「業務価値の見える化」と「選択の自由」で
働きがいのある職場を実現

株式会社ディスコ広島事業所

取り組んだ背景は? ~モチベーションを高く、働きがいのある会社を目指して    創業81年を迎えた同社は、半導体や電子部品向けの切断・研削・研磨装置で...

製造業

経営理念を共有し、考え・話し・行動する
その繰り返しで、全員参加での取組推進

株式会社西井製作所

取り組んだ背景は?  ~会話のない職場環境を変革したい!  ナンバープレートなどの標識や電気製品、航空機部品、半導体関連機器などの開発・製造・品質検査...

製造業

保育所や食堂の充実に加えて、
メンター制度で新入社員の定着を図る

株式会社ワイテック

取り組んだ背景は? ~従業員の幸せを実現することが最終ゴール    金属加工を機軸に、自動車部品の開発・製造を行っている同社。「弊社の経営理念の中に、...