製造業
グローバル企業ならではの
前例にとらわれない女性活躍推進への取組
株式会社マツオカコーポレーション
1 女性がゼロだった営業本部「営業担当」に、 初のロールモデルを誕生させ、社内風土の改革へ 株式会社マツオカコーポレーション（以下、マツオカコーポレ...
グローバル企業ならではの
製造業
特性に合わせて工程を組んだ結果、
製造ラインに4割の女性が従事
株式会社マテック
1 男女区別ない採用・配置で、製造ラインに業界平均より高比率（4割）の女性が従事 株式会社マテック（以下、マテック）の主要事業は、プラスチックの加工...
製造業
採用率UP、残業削減や女性の配置転換、
有言実行の大改革
株式会社石井表記
1 業界共通の問題である「女性従業員比率の低さ」を経営課題の1つと捉え、改善 （株）石井表記（以下、石井表記）は、女性が活躍する風土や制度づくりが重...
製造業
週休3日の試験的実施と女性と若手で
『月1指導会』など新たな取組に挑戦
佐竹鉄工株式会社
1．第一次産業中心の町に女性でも働きやすい職場を 佐竹鉄工（株）（以下、佐竹鉄工）はサタケグループに属し、生産機能を受け持つ企業である。株式会社サタ...
製造業
女性従業員の定着と活躍が企業の伸びに
やる気が出る職場づくりに注力
株式会社キャステム
1．女性が活躍できる会社は働きやすいと考え、積極的に女性を採用。 製造現場にも女性を多く配置 （株）キャステム（以下、キャステム）は、精密鋳造部品の...
製造業
憧れのロールモデルが牽引し、
業界平均の5倍の女性比率を実現
坂本デニム株式会社
1 繊維工業の女性管理職比率平均が6.6%に対し、5倍の33%を誇る 坂本デニム（株）（以下、坂本デニム）が本社と工場を構える福山（備後）地区は、備...
製造業
前例がないことにひるまず、
第1号を成功させて、社風をつくっていけばいい
株式会社栄工社
1 産休育休中の従業員から離職後の従業員まで扉を開き、復職しやすい環境を整備 （株）栄工社（以下、栄工社）は、電気機器の卸売業が売上の大部分を占める...
製造業
グローバル化が進む自動車業界こそ
女性のパワーを大切に
ベンダ工業株式会社
1．グローバルな事業展開における語学堪能な人材として、当社初、2人の女性を営業職へ配置！ ベンダ工業は、昭和61年、韓国に子会社を設立したことを皮切り...
製造業
世界シェアトップを誇るポンプ・タービン専門メーカー
１００年企業へ社員一丸で挑戦
株式会社シンコー
「ポンプ」「タービン」の専門メーカーとして、世界トップシェアを誇るシンコー。原油タンカー用カーゴオイルポンプ・駆動用蒸気タービンの製造で世界シェア約...
製造業
新たなフィルム包装の開発で豊かな暮らしを支える
きめ細かなニーズにワンストップ対応
三共ポリエチレン株式会社
食料品を中心に日用雑貨や医療関連など、幅広い分野の包装資材を手掛け、県内トップクラスの売り上げを誇る。デザインや企画力のほか、安全で衛生的な品質を追...