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新ブランド発進 「アポロステーション」

株式会社大野石油店

県内最大網で安全・快適走行支える  70年以上にわたって昭和シェル石油のマークを掲げてきたが、2021年4月から新ブランド「アポロステーション」として...

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業務用でBtoCと同等額上乗せへ
発芽野菜とマイクロハーブ提案

村上農園

   スプラウト(発芽野菜)生産で全国トップの村上農園(佐伯区五日市中央、村上清貴社長)は、2021年12月期売上高93億2900万円のうち10%以下...

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個別指導塾を佐伯区に開校
FCで県内多店舗展開目指す

大野石油店

 給油所直営で県内最大手の大野石油店(中区西白島町、大野徹社長)は2月中旬、佐伯区隅の浜に少人数制の小・中・高校生向け個別指導塾を開校する。エイチ・エ...

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北陸進出し物流網拡充
石川に1万3千㎡の新拠点

シモハナ物流

 食品物流で地場大手のシモハナ物流(安芸郡坂町横浜中央1―6―30、下花実社長)は4月をめどに石川県能美郡川北町に物流センターを新設し、北陸エリアへ進...

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意気込まず、一人ひとりの適性を見ていたら、
自ずと女性活躍が実現

株式会社銀の汐

1.前例のなかったパートから社員登用で社内の雰囲気が一変  株式会社銀の汐(以下、銀の汐)は、1943年に呉市で海産珍味加工業を始めたことがルーツであ...

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心身の安心・安全な職場環境を土台に挑戦を重ね、
組織も個人も成長を続ける

株式会社ベッセルホテル開発

1.業界平均と比較して低い離職率を保っている背景には「心身ともに安心・安全に働ける職場環境」  福山駅前のシンボル的存在である「福山ニューキャッスルホ...

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子育て中の女性を店長に据え、
働き方改革と女性活躍推進を一気に実現

株式会社ジェイ・スマイル

1.経営者視点ではなく、働く従業員視点で働きやすい環境を整備し、定着率がアップ  広島市安佐北区で、セブン-イレブン2店舗を運営する株式会社ジェイ・ス...

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長く働きやすい制度整備と能力開発支援で
ワークとライフを両立、キャリアアップも

株式会社ホテルグランヴィア広島

1.社員のライフイベントに合わせた制度変更や退職者再雇用で、優秀な人材を確保  1987年の開業以来、広島の玄関口である広島駅直結という抜群のロケーシ...

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これからの時代を生き抜くためには多様性が大事。
男女問わず個性に注目

MerryGate ホールディングス株式会社

1.前例や過去にとらわれず新しい発想を持った人材を育て、組織に多様性を  2017年に取締役社長に就任した加藤社長は、金融機関向けITソリューションを...

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中期経営計画に働き方改革を加え、取組を加速化
産休・育休など制度整え、女性活躍を推進

株式会社共立

取り組んだ背景 ~業界全体の課題解決と、若手人材の採用・定着を目指す  1937年に創業し、広島県を中心に中四国地区で分譲マンションや公共施設などの建...