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意気込まず、一人ひとりの適性を見ていたら、
自ずと女性活躍が実現

株式会社銀の汐

1.前例のなかったパートから社員登用で社内の雰囲気が一変  株式会社銀の汐(以下、銀の汐)は、1943年に呉市で海産珍味加工業を始めたことがルーツであ...

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心身の安心・安全な職場環境を土台に挑戦を重ね、
組織も個人も成長を続ける

株式会社ベッセルホテル開発

1.業界平均と比較して低い離職率を保っている背景には「心身ともに安心・安全に働ける職場環境」  福山駅前のシンボル的存在である「福山ニューキャッスルホ...

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子育て中の女性を店長に据え、
働き方改革と女性活躍推進を一気に実現

株式会社ジェイ・スマイル

1.経営者視点ではなく、働く従業員視点で働きやすい環境を整備し、定着率がアップ  広島市安佐北区で、セブン-イレブン2店舗を運営する株式会社ジェイ・ス...

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長く働きやすい制度整備と能力開発支援で
ワークとライフを両立、キャリアアップも

株式会社ホテルグランヴィア広島

1.社員のライフイベントに合わせた制度変更や退職者再雇用で、優秀な人材を確保  1987年の開業以来、広島の玄関口である広島駅直結という抜群のロケーシ...

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これからの時代を生き抜くためには多様性が大事。
男女問わず個性に注目

MerryGate ホールディングス株式会社

1.前例や過去にとらわれず新しい発想を持った人材を育て、組織に多様性を  2017年に取締役社長に就任した加藤社長は、金融機関向けITソリューションを...

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中期経営計画に働き方改革を加え、取組を加速化
産休・育休など制度整え、女性活躍を推進

株式会社共立

取り組んだ背景 ~業界全体の課題解決と、若手人材の採用・定着を目指す  1937年に創業し、広島県を中心に中四国地区で分譲マンションや公共施設などの建...

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健康経営を並行して取り組み
部署横断の改善活動、出社したくなるオフィスづくりも

ベンダ工業株式会社

取り組んだ背景 ~従業員が長く働けるようにまず健康経営から推進  自動車や造船などのエンジン始動時に使うリングギアを製造する世界トップメーカー。働き方...

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働きやすい環境を全員でつくり、長く続けたくなるような誇れる仕事へ

社会福祉法人永照福祉会

1.保育を通じて地域や社会に貢献し、SDGsの視点を取り入れた先進的な取組を実践  社会福祉法人永照福祉会が運営する「認定こども園ロータスプリスクール...

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勤務時間の15%を研修に充て、働きがい創出
イベントで交流を活性化、若手採用に効果

株式会社ナガ・ツキ

取り組んだ背景 ~受け入れ体制の未整備で若手の離職相次ぐ  土木工事などに使うコンクリート2次製品の製造や、建設資材の販売を手掛け、豊平(北広島町)、...

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人材確保と従業員の定着・成長につなげる
意識改革と業務効率化でメリハリのある職場を実現

テンパール工業株式会社

取り組んだ背景 ~働き方改革で企業ブランド価値の向上へ  1951年創業で配線用遮断器、漏電遮断器、各種分電盤、漏電火災警報器などの設計から開発、製造...