建設
業界の常識を打ち破り、
前例のない女性管理職・専門職採用を実現
アイレストホーム株式会社
1． 「女性目線」「主婦目線」を強みと捉え、女性従業員率は業界平均の約2.8倍 アイレストホーム株式会社設立当初から、旦代表取締役会長には「住宅業界...
業界の常識を打ち破り、
建設
女性の採用・長期勤務を後押しし、
全従業員が「定年まで安心して働ける会社」へ
株式会社荒谷建設コンサルタント
1．「女性応援」の姿勢をアピールし、女性総合職の安定採用を実現 近年多くの会社が「人材不足」に直面している。コンサルタント業を営む同社にとって「人材...
建設
地域のライフラインを担う
総合設備エンジニアリング企業
株式会社中電工
「お客さまのために高度な価値を付加した生活・事業環境を創出することにより、社会の発展に貢献すること」を企業使命として活動する「総合設備エンジニアリン...
建設
実態把握や声掛けで残業削減・有休取得
研修で横のつながり作り、人材定着へ
日塗株式会社
取り組んだ背景 ～従業員の声から取組開始、採用力向上も目指す 1970年に創業。全国13拠点を有し、マンションやビル、橋梁、プラントなどの改修・塗装...
建設
多様な人材が働ける環境へ向け農業参入
誰もが働き続けられる職場へ
ユーセイ建設株式会社
取り組んだ背景 ～より良い人事制度を整え、働きやすさをアピール 福山市北部に本社を構え、戸建て住宅やリフォーム、河川などの土木工事を請け負う。創業か...
建設
200年企業へ、｢働きがい改革｣
業界の常識にとらわれず週休2日実現
平和建設株式会社
取り組んだ背景 〜「建設業だから仕方ない」という諦めの壁 福山地区の変遷と共に発展してきた創業137年の老舗建設会社。大空襲の戦火を乗り越えた地で...
建設
システム活用、生産性高めるオフィスに改修
改革の趣旨を深く理解し、従業員に浸透させる
株式会社竹中工務店 広島支店
取り組んだ背景 〜社長の全国巡回を機に、広島支店でも改革推進へ 大手ゼネコンの竹中工務店が、働き方改革を加速させ、ワークライフバランス向上委員会を...
建設
新代表就任に伴い既存の制度を見直し、
社員満足度の向上に取り組む！
株式会社こっこー
取り組んだ背景は？ ～会社の永続と社員満足度向上を目指し、改革に着手 呉市に本社を置き、中四国を中心として、スクラップ・産業廃棄物の収集運搬、鉄...
建設
年間休日増や子育て世代の応援で、
社員が幸せに働ける環境整備を推進
株式会社繁山興業
取り組んだ背景は？ ～「ワーク・ライフ・バランス」の本格実現を目指して 福山市で土木工事・建築工事を手掛ける総合建設会社として、約30年の歴史を...
建設
時間外労働の見える化を取組のベースに、
さまざまな視点で改善を実施
株式会社メディアテック一心
取り組んだ背景は？ ～力を合わせて事業を継続・拡大していくために 1970年に、通信工事事業者として設立された株式会社メディアテック一心。創業者で...