働き方改革実践企業
Vol.4
～できることから着手し改善 ＩＣＴで生産性と満足度向上～
◆◇◆企業を変えるテレワーク ー 県内企業の挑戦 ー ◆◇◆
労働人口が減る中、世間から認知されにくいＢｔｏＢの中小企業にとって、人材の確保・定着は大きな経営課題となっている。広島市内で印刷関連製造業を営むＡ社...
Vol.4
働き方改革実践企業
Vol.5 株式会社ニシキプリント
～委員会活動を通じ、社員主体で働きがい醸成
企業理念への理解を深化、時代を先駆けるCSR企業へ～
★☆★2023年 広島県における「働きがいのある会社」優秀企業★☆★
広島県は、「働きがい」の民間専門機関であり、世界約100カ国で従業員意識調査を行うグレート・プレイス・トゥー・ワーク（GPTW）の「働きがいのある会...
働き方改革実践企業
Vol.3 松村循環器・外科医院
～「スモールスタート」から 実施領域拡大 職員の業務負担軽減・ ケアの質向上へ～
◆◇◆企業を変えるテレワーク ー 県内企業の挑戦 ー ◆◇◆
地域のかかりつけ医として診療や訪問看護、居宅介護支援事業などを運営する松村循環器・外科医院。職員が在宅勤務や直行直帰できる環境整備に着手し、柔軟な働き...
働き方改革実践企業
Vol.4 株式会社広島県リースタオル
～コロナの苦境を逆手に現場主導の業務改善
社員同士の「尊重と自主性」を重視～
★☆★2023年 広島県における「働きがいのある会社」優秀企業★☆★
広島県は、「働きがい」の民間専門機関であり、世界約100カ国で従業員意識調査を行うグレート・プレイス・トゥー・ワーク（GPTW）の「働きがいのある会...
働き方改革実践企業
Vol.2 株式会社セイム
～ⅠＴ専任担当者を採用して環境整備 テレワーク促進で働きやすい環境へ～
◆◇◆企業を変えるテレワーク ー 県内企業の挑戦 ー ◆◇◆
三原市で公共・民間工事の建築施工管理を手掛けるセイムはＩＴ専任担当者を雇用し、テレワーク環境の整備に力を入れている。推進担当の福戸山友貴部長に話を聞い...
働き方改革実践企業
Vol.3 大津建設株式会社
～若手人材の確保へ、対話重視で風通しの良い職場づくり
地域とのつながりを意識した理念で、働きがい創出へ～
★☆★2023年 広島県における「働きがいのある会社」優秀企業★☆★
広島県は、「働きがい」の民間専門機関であり、世界約100カ国で従業員意識調査を行うグレート・プレイス・トゥー・ワーク（GPTW）の「働きがいのある会...
働き方改革実践企業
Vol.2 株式会社RITA
～社員が安心して長く働ける職場へ 経営理念やシスター制度で社員の道しるべを明確化～
★☆★2023年 広島県における「働きがいのある会社」優秀企業★☆★
広島県は、「働きがい」の民間専門機関であり、世界約100カ国で従業員意識調査を行うグレート・プレイス・トゥー・ワーク（GPTW）の「働きがいのある会...
働き方改革実践企業
Vol.1 有限会社寿木工
～現場ＤＸで働きやすい職場づくり ウェブカメラやＲＰＡ活用～
◆◇◆企業を変えるテレワーク ー 県内企業の挑戦 ー ◆◇◆
東広島市安芸津町の山あいの地で木製の内装ドアや間仕切りなど住宅建材の製造・販売を手掛ける寿木工はＩＣＴを活用して、できることから着実に社員の働きやす...
働き方改革実践企業
Vol.1 株式会社三原美装社
～専門知識の習得と個の強みを生かせる人材育成 社員の社会的地位向上と仕事に誇りを持てる組織づくりへ～
★☆★2023年 広島県における「働きがいのある会社」優秀企業★☆★
広島県は、「働きがい」の民間専門機関であり、世界約100カ国で従業員意識調査を行うグレート・プレイス・トゥー・ワーク（ＧＰＴＷ）の「働きがいのある会...