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少人数だからこそ多様な人材に
フィットした環境づくりに成功

ミリアグループ株式会社

1.小規模ならではの取組で男女共に働きやすい環境を実現。一つ一つの積み重ねで″くるみん″にも認定  ミリアグループ株式会社(以下、ミリアグループ)は、...

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女性が活躍しやすい業種だからこそ、
就業継続や子育て両立支援に自信あり

株式会社のとテック

1.創業以来女性が多く、女性管理職比率も75%  株式会社のとテック(以下、“のとテック”)は広島県尾道市を中心として、4店舗の携帯電話販売代理店、デ...

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アンコンシャス・バイアス対策、アンガーマネジメント組み合わせ 企業向け働き方コンサル開始

キャリアフォーカス

キャリアフォーカス(中区広瀬北町3―11、棚多里美代表)は2020年11月からアンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)、アンガーマネジメント、ハラスメ...

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女性の採用数・就業継続課題は解決し、
次なる課題は女性管理職増加」

生活協同組合ひろしま

1.女性管理職が少ない現状を打破するための採用と定着についての取組  生活協同組合ひろしま(以下、生協ひろしま)は、商品配送事業・店舗事業・福祉事業を...

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経営にも女性視点を入れ、
事務も製造も組織全体での効率化を実現

日鐵鋼業株式会社

1.他社からも「女性が頼もしい」と評されるほど女性が活躍  日鐵鋼業株式会社(以下、日鐵鋼業)は、福山市曙町に本社を置き、広島県を中心とした中四国地域...

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多様性を軸に、利用者・従業員共に
快適であることを大切に

社会福祉法人 亀甲会

1.どの職場にも男女を配置し、それぞれの長所を生かすスタイルに  三原市久井町で介護事業を行う、社会福祉法人亀甲会(以下、亀甲会)の女性従業員比率は7...

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経営者の強い思いでダイバーシティ経営を推進、
店長の半数は女性に。

株式会社アンフィニ広島

1.営業担当者の半数近くは女性、3名の女性店長も活躍中  株式会社アンフィニ広島(以下、アンフィニ広島)は、マツダ車の新車販売や中古車販売、アフターフ...

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増加傾向にある女性歯科医師の力を生かし、
磨くための環境を20年前から整備

医療法人社団湧泉会 ひまわり歯科

1.女性歯科医師が増加する傾向に合わせ、職場環境を改善  2016年12月末時点で医療施設に従事する女性歯科医師は全国的に見ると23.0%(広島県にお...