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営業・生産部門でコストをかけない業務改善
生産性を落とさずに、働きがいのある会社へ

株式会社 ユニバーサルポスト

取り組んだ背景とは? ~会社の成長のため「変えること」に挑戦  創業70周年を迎え、組織の成長とともに規模・事業内容とも進化・拡大している同社。業務領...

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希望を持って働ける会社を目指し
社内環境を整備

中島電業株式会社

トップダウンで取組を宣言、座談会の意見踏まえ着手 ヒアリングシートを作成して業務を見直す 「4、5年前、1、2年目の若い従業員の離職が相次ぎました。ま...

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従業員の状況に応じて
「働き続けられる」仕組みづくり

株式会社タニシ企画印刷

「どうしたら従業員が働き続けられるのか」を考えた制度づくり 従業員一人一人の状況に合わせた多様な雇用形態を実現  「従業員が、出産や育児、介護、自身の...

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スマホで入居申し込み
来店不要の仕組みづくり

株式会社部屋店

 賃貸物件仲介・管理の部屋店(中区西十日市町9-9、中本亘社長)はスマホで入居申し込みができる仕組みなど、情報通信技術を活用した利便性向上を積極化して...

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3年連続最高の売上30億円へ
東京五輪でグッズ需要狙う

増成織ネーム

 ノベルティなど各種OEM(相手先ブランド名製造)商品企画の増成織ネーム(西区横川町1-12-11、石井英邦社長)は、2019年2月期の売上高が前年比...

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個別塾150校の教育ベンチャー
「21世紀を生き抜く力を養う」

株式会社5コーポレーション

会社概要 株式会社5コーポレーション 本 社:広島市南区京橋町1-2-3階 設 立:2008年10月 資本金:2700万円(グループ合計) 売上高:1...

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トップの明確な意思表示、絶えず状況を確認しながら
実行し続けることで、生産性を落とさず取組も定着

三光電業株式会社

従業員に人生の幅を広げてもらいたい トップダウンで、指定有給制度・早帰りデーを導入  長時間労働の削減や年次有給休暇の取得促進などに向けた働き方改革に...

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高成分野菜が伸長
今12月期に売上110億円予想

株式会社村上農園

 スプラウト(発芽野菜)で全国トップの村上農園(佐伯区、村上清貴社長)は、2019年12月期決算で単独売上高110億円を予想し、大台突破を見込む。18...

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「残業=非効率」という意識が浸透
効率的な事業運営を目指す

デジタルソリューション株式会社

効率的な事業運営が働き方改革のベース トップの方針が働きやすい社風へ  1999年(平成11年)、広島市に創業した同社は、CAE(Computer A...

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新世代商品マツダ3
防府工場で試乗体験

マツダ株式会社

 5月24日に国内発売されたマツダの新世代商品第1弾「マツダ3」。アクセラの後継車で、同社の最新技術が搭載。国内生産の全てを担う防府工場(山口県)で試...