建設・不動産・住宅

ロールモデルの存在が社内に活気を与え、
ベテランと若手の相乗効果も

株式会社デコラム(2018年「広島デコラ株式会社」から社名変更)

1 採用活動の工夫、戦略的な人員配置で女性従業員比率54%、 製作部門の男女比1:2に  広島デコラ(株)(以下、広島デコラ)は、街で見かけるサインや...

建設・不動産・住宅

女性の採用促進や職域拡大に向け、
専任部署を設置し施策を展開

株式会社中電工

1 女性採用率UPのための施策と並行して、既存従業員の職域拡大を実施  (株)中電工(以下、中電工)が本格的に女性の職域拡大への取組を開始したのは平成...

建設・不動産・住宅

業界の常識を打ち破り、
前例のない女性管理職・専門職採用を実現

アイレストホーム株式会社

1. 「女性目線」「主婦目線」を強みと捉え、女性従業員率は業界平均の約2.8倍  アイレストホーム株式会社設立当初から、旦代表取締役会長には「住宅業界...

建設・不動産・住宅

女性の採用・長期勤務を後押しし、
全従業員が「定年まで安心して働ける会社」へ

株式会社荒谷建設コンサルタント

1.「女性応援」の姿勢をアピールし、女性総合職の安定採用を実現  近年多くの会社が「人材不足」に直面している。コンサルタント業を営む同社にとって「人材...

建設・不動産・住宅

地域のライフラインを担う
総合設備エンジニアリング企業

株式会社中電工

 「お客さまのために高度な価値を付加した生活・事業環境を創出することにより、社会の発展に貢献すること」を企業使命として活動する「総合設備エンジニアリン...

建設・不動産・住宅

実態把握や声掛けで残業削減・有休取得
研修で横のつながり作り、人材定着へ

日塗株式会社

取り組んだ背景 ~従業員の声から取組開始、採用力向上も目指す  1970年に創業。全国13拠点を有し、マンションやビル、橋梁、プラントなどの改修・塗装...

建設・不動産・住宅

多様な人材が働ける環境へ向け農業参入
誰もが働き続けられる職場へ

ユーセイ建設株式会社

取り組んだ背景 ~より良い人事制度を整え、働きやすさをアピール  福山市北部に本社を構え、戸建て住宅やリフォーム、河川などの土木工事を請け負う。創業か...

建設・不動産・住宅

200年企業へ、「働きがい改革」
業界の常識にとらわれず週休2日実現

平和建設株式会社

取り組んだ背景  〜「建設業だから仕方ない」という諦めの壁  福山地区の変遷と共に発展してきた創業137年の老舗建設会社。大空襲の戦火を乗り越えた地で...

建設・不動産・住宅

システム活用、生産性高めるオフィスに改修
改革の趣旨を深く理解し、従業員に浸透させる

株式会社竹中工務店 広島支店

取り組んだ背景  〜社長の全国巡回を機に、広島支店でも改革推進へ  大手ゼネコンの竹中工務店が、働き方改革を加速させ、ワークライフバランス向上委員会を...