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トップが「残業ゼロ宣言」を掲げて改革推進
意識改革と業務改善で働きやすい環境づくり
藤井プレス工業株式会社
取り組んだ背景 ～「残業ゼロ」目指す働き方改革をスタート 呉市を拠点に金属プレス加工、溶接や金型の設計・製造や部品の製造を手掛け、地元自動車メーカ...
トップが「残業ゼロ宣言」を掲げて改革推進
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結婚・出産後も働ける幼稚園を目指して
残業削減、時短勤務も可能に
学校法人三光学園
取り組んだ背景 ～結婚・出産による離職者を減らす 福山市内で千鶴幼稚園と神辺千鶴幼稚園、付帯事業として小規模保育事業Ａ型の千鶴保育園と神辺千鶴保育...
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実態把握や声掛けで残業削減・有休取得
研修で横のつながり作り、人材定着へ
日塗株式会社
取り組んだ背景 ～従業員の声から取組開始、採用力向上も目指す 1970年に創業。全国13拠点を有し、マンションやビル、橋梁、プラントなどの改修・塗装...
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従業員の声で職場改善し、モチベーション向上。
離職者を減らす
株式会社キャステム
取り組んだ背景 ～離職率50％の厳しい状況からの脱却 鋳造技術であるロストワックス製法、メタルインジェクション製法で、複雑な形状の金属加工品を量産...
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「自分ごと化」で改革推進の機運を醸成
働きやすくやりがいある組織へ
川中醤油株式会社
取り組んだ背景 〜従業員間の連携強め、働きやすくやりがいのある職場へ 1906年に創業。看板商品「芳醇天然かけ醤油」をはじめ、しょうゆやしょうゆ加...
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現場によりそい働きやすさ整備
多様な人材が集い活躍する会社へ
株式会社サンエス
取り組んだ背景 ～全従業員の活躍を視野に本格的な取組開始 福山市に本社を構え、ユニホームの企画・製造・販売や電子機器・制御機器の設計開発を行う。1...
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〝従業員満足度〟に重点を置く改革
若手プロジェクト、昼食会の声を改善へ
イームル工業株式会社
取り組んだ背景 ～社長が主導し、従業員満足度の向上に重点 東広島市に本社を置き、水力発電のプラント製造・保守管理を手掛ける。以前は、雨が多く水力発電...
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２６期連続増収の４９２億円
関東と関西で新規受注伸びる
シモハナ物流
食品物流で地場大手のシモハナ物流（安芸郡坂町横浜中央、下花実社長）は、２０２０年３月期決算で前年比約９％増の売上高４９２億３６００万円を計上し、２６...
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従業員の声で、居心地の良い職場へ
有休を取りやすく、効率化で時間削減
日本サカス株式会社
取り組んだ背景 ～従業員が定着する「居心地の良い」職場へ 1967年に創業し、水族館の水槽やアクアリウムの製造、プラスチック加工を行う。主に水槽を...
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多様な人材が働ける環境へ向け農業参入
誰もが働き続けられる職場へ
ユーセイ建設株式会社
取り組んだ背景 ～より良い人事制度を整え、働きやすさをアピール 福山市北部に本社を構え、戸建て住宅やリフォーム、河川などの土木工事を請け負う。創業か...