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従業員の視点に立った効率化や環境改善には
力を惜しまず

社会福祉法人 松友福祉会 障害者支援施設 寿波苑

1.経営層のリーダーシップで働きやすい環境を追求 「社会福祉法人 松友福祉会 障害者支援施設 寿波苑(以下、寿波苑)」では労働力を確保し、安定した施設...

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必要とあらば前例がなくてもやる。
その姿勢で組織や人が明るく変化

株式会社アースフード

1.男女の区別なく実力で評価したことで女性比率が高く 「ラーメンでお客様を笑顔にする、もっといいお店を目指す、伝統の味を守り続ける、従業員みんなで幸せ...

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男性が多い土木業界でも女性の強みを生かし、
管理職への道を1歩1歩

中電技術コンサルタント株式会社

1.多様な働き方に対応した法定以上の仕組みが功を奏し、女性の就業継続支援に成功 中電技術コンサルタント株式会社(以下、中電技術コンサルタント)は、道路...

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トップの導きで女性活躍推進に取り組み、
10年強で大きな成果を

オタフクソース株式会社

1.2005年から早くも女性活躍推進へと舵を切る 広島っ子が大好きなお好み焼き、そのソースでおなじみのオタフクソース株式会社(以下、オタフクソース)。...

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組織が個人を信頼し、
個人もそれに応える好循環でより良い組織へ

株式会社スパライフ・コミュニケーションズ

1.誰もが活躍できる組織で非正規から正規従業員に登用され、管理職へ 株式会社スパライフ・コミュニケーションズ(以下、スパライフ・コミュニケーションズ)...

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《三次》体験型観光を強化
女性など雇用創出へ

21年の地域経済④ 広島経済レポート

屋外で体験する観光に着目  2020年は新型コロナ感染拡大の影響で春先に予定していた中四国初の熱気球イベント「みよしバルーンフェスティバル」や、全国都...