福山市
週休2日制の確立と有休の取得促進で、
仕事と家庭の両立を支援
株式会社かこ川商店
取り組んだ背景は？ ～社員の採用と定着に感じた危機 「私は6年ほど前に、社長に就任しました。しかしその後、社員の退職が続き、どうやって採用・定着を...
週休2日制の確立と有休の取得促進で、
福山市
時間管理と改善活動への意識向上で
健康で明るい職場づくり
株式会社フィッツ
取り組んだ背景は？ ～自社や業界のイメージアップに向けて 「2017年の暮れ、あるセミナーに参加した時に、働き方改革の推進に関するチラシを目にしました...
福山市
子育て支援をはじめとした制度の充実で
長く安心して働ける職場づくりを推進
医療法人辰川会
取り組んだ背景は？ ～女性従業員をはじめ全従業員が働きやすい職場づくり 1978年の開業以来、同法人およびそのグループは、福山市を拠点に医療施設と介...
福山市
小規模だからこそできる働き方改革で
働き続けたいと思える会社へ
有限会社高松製作所
取り組んだ背景は？ ～従業員が長く働き、能力を伸ばせる会社を目指す 切削加工を得意とし、マシニングや旋盤などを使って精密な加工品を製作している同社...
福山市
従業員目線の職場環境づくりで
多様な人材が長く働ける職場へ
日神運輸株式会社
取り組んだ背景は？ ～魅力的な職場により、深刻な人手不足を解消したい 「人手不足が、一番大きなきっかけです。2010年頃からいろいろな取組をしてい...
福山市
50周年に向けて新たな価値観を創造し、
より快適な職場環境を目指す
株式会社なかやま牧場
取り組んだ背景は？ ～50周年に向けて持続可能な企業への深化を目指す 同社では、牧場から食卓まで、一貫経営の強みを生かし、安全でおいしい食肉を提供...
福山市
ITツールを活用した業務効率化で、
労働時間を短縮し在宅ワークも実現
株式会社サンエイ
取り組んだ背景は？ ～クラウドサービスを活用し、新しい働き方へ OA機器販売やICTソリューションの提案などを事業柱とする同社では、2017年にオ...
福山市
結束力を高めるため働き方改革に着手。
組織革新を促す風通しの良い社風に
株式会社せとうちパートナーズ
取り組んだ背景は？ ～まとまりのある組織に再編したい 30年前、福山市の保険代理店4社が集合して、スタートを切った同社。法人化しているにもかかわら...
福山市
経営理念「企業の健全と従業員の福祉」に基づき
社内ルールの改定・新制度の導入を図る
広島化成株式会社
取り組んだ背景は？ ～採用率・定着率向上のために職場環境を見直し 工業用品事業（点字ブロック・ゴム床材・自動車用シール材など）、化成品事業（防水シー...