流通
部署を越えた連携へ「働き方改革推進室」を設置
ICT活用や外勤・内勤の連携で業務効率化を実現
株式会社山陽測器
取り組んだ背景 ～残業時間削減や有休取得促進の取組が形骸化 測量･計測機類の専門商社で、レンタル、修理も手掛ける。近年は建設現場のICT化に関する機...
部署を越えた連携へ「働き方改革推進室」を設置
流通
『横着者パワー』で業務改善
部署間連携や多能工化で生産性の高い組織に
株式会社ミクセル
取り組んだ背景 ～長時間労働の常態化で若手の離職者が相次ぐ 2008年に創業し、大学などの研究施設向けに医療・理化学機器の販売を手掛ける。代表取締役...
流通
働く人のさまざまな事情に寄り添いながら組織も進化
株式会社広島三越
１.女性従業員比率や管理職比率は業界平均を大幅に上回る 株式会社広島三越（以下、広島三越）は、広島市中区に店舗を構える百貨店である。 広島三越の女...
流通
働き方改革を顧客にフィードバックし営業提案力向上
短時間勤務の導入やリモートワークで柔軟な働き方を
株式会社弘法
取り組んだ背景 ～残業文化を見直し、自主性を生かせる組織へ 企業や自治体向けに複合機などのＯＡ機器の導入・保守を手掛け、近年は業務の効率化や社内コミ...
流通
組織が個人を信頼し、
個人もそれに応える好循環でより良い組織へ
株式会社スパライフ・コミュニケーションズ
１.誰もが活躍できる組織で非正規から正規従業員に登用され、管理職へ 株式会社スパライフ・コミュニケーションズ（以下、スパライフ・コミュニケーションズ）...
流通
美のプロとして公私ともに
大きなビジョンを描けるような環境を整備
有限会社エイジ
１. 人手不足解消のため、働く環境の改善を図り、「広島県働き方改革実践企業」に認定 広島県内に美容サロン「PROSOL(プロッソル)」6店舗を展開す...
流通
感動の連鎖が自らの心も震わせ、
仕事へのモチベーションへ
株式会社Share Clapping
１.同業界の離職率に比べ、半分以下の快挙。採用活動も順調 株式会社Share Clapping（以下、Share Clapping）は、結婚式のプロ...
流通
女性が活躍しやすい業種だからこそ、
就業継続や子育て両立支援に自信あり
株式会社のとテック
１.創業以来女性が多く、女性管理職比率も75％ 株式会社のとテック（以下、“のとテック”）は広島県尾道市を中心として、4店舗の携帯電話販売代理店、デ...
流通
女性の採用数・就業継続課題は解決し、
次なる課題は女性管理職増加」
生活協同組合ひろしま
１.女性管理職が少ない現状を打破するための採用と定着についての取組 生活協同組合ひろしま（以下、生協ひろしま）は、商品配送事業・店舗事業・福祉事業を...
流通
経営者の強い思いでダイバーシティ経営を推進、
店長の半数は女性に。
株式会社アンフィニ広島
１.営業担当者の半数近くは女性、3名の女性店長も活躍中 株式会社アンフィニ広島（以下、アンフィニ広島）は、マツダ車の新車販売や中古車販売、アフターフ...