エリア一覧
従業員を成長させ、自社も顧客も
変える、働き方改革
働き方改革優良事例7 リコージャパン株式会社 販売事業本部 広島支社
改革のスイッチを入れたのは、トップのやる気！本社の号令を受けて始まった大胆な働き方改革 平成28年、社長の強い意志のもと、社内に「働き方改革プロジェ...
従業員を成長させ、自社も顧客も
エリア一覧
ゆとりが生まれると
職員が変わる
働き方改革優良事例6 広島信用金庫
好事例を共有し効率化を進めながら定時終業を実現 10年以上にわたる独自の働き方改革がベース 今回、認定を受ける以前から、10年以上にわたって独自の働...
エリア一覧
自発的な改革を企業の風土に！
働き方改革優良事例5 株式会社ププレひまわり
従業員の働き方の選択肢をどう増やすか？女性従業員を中心としたプロジェクトチームSMAPの立ち上げ 「われわれ小売業は、事業を拡大していく中で、従業員に...
エリア一覧
従業員の得心を尊重した
少しずつ着実な改革
働き方改革優良事例4 株式会社山豊
家族を思う気持ちで、働きやすい環境を形成 大家族主義経営とシニア従業員に配慮した働き方改革 「弊社は先代から続く“大家族主義経営”のもと、従業員一人...
エリア一覧
継続的な改革で
多様な働き方を応援！
働き方改革優良事例3 デリカウイング株式会社
改革以前から醸成されていた、働きやすい風土もともとの企業理念が改革の趣旨と合致 「そもそも弊社では“働き方改革”という言葉が注目される以前から、“H...
エリア一覧
改革を加速させるのは
トップの強い信念
働き方改革優良事例2 株式会社山崎本社
人ありきの中で芽生えた、四方よしの精神人手不足解消から始まった働き方改革 「弊社のような労働集約型の企業は、恒常的に人手不足なのです」と、問題を打ち明...
エリア一覧
目標とするのは
「働き方“生きがい”改革」
働き方改革優良事例 田中電機工業株式会社
トップダウンによるスピーディーな改革推進 イントラネットを通じた労働時間＆休暇日数の管理 代表取締役会長の田中秀和氏は、広島商工会議所の副会頭を務め...
エリア一覧
高級バッグのシェアサービス展開
シンプルがイノベーション起こす
ラクサス･テクノロジーズ株式会社
ラクサス・テクノロジーズ代表取締役 児玉 昇司 プロフィール 広島大学付属高卒。早稲田大学理工学部中退。初の起業は入学半年後の１８歳。１９７６年９月...
エリア一覧
酒造りの文化を引き継ぐために
地域と共に歩む酒蔵へ
西条酒蔵トップインタビュー
吟醸酒の誕生地であり、日本三大酒どころの一つ、東広島市・西条。業界全体が低調で経営環境が厳しさを増す中、その現状認識や対応策、今後の経営方針のほか、...