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売上高１００億円突破
世界一の施設野菜メーカーを目指す
株式会社村上農園
村上農園代表取締役社長 村上 清貴 プロフィール 広島大学を卒業し、リクルートでマーケティング企画課長などを経験。１９９３年に入社後、農場長や常務な...
売上高１００億円突破
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「まずはやってみる」試行錯誤し改革進める
社内整備で生産性やモチベーション向上
株式会社フォーデック
取り組んだ背景 ～世代間バランスに課題、安定した定着と採用に向け改革着手 中四国地区を営業エリアに、文具の卸販売、IT関連機器・サービス、オフィス...
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チーム単位で支え合う体制で休みやすく
子育て世代、男女が働きやすい職場づくり
デルタ工業株式会社
取り組んだ背景 ～従業員の定着、働きやすさの実現に注力 自動車用シートを開発・設計・製造する。府中町の本社、山口県の岩国市、防府市に工場があり、海...
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業務振り返るシートで生産性や意欲向上
アンケートで得た声を反映、残業も削減
株式会社キャリアカレッジジャパン
取り組んだ背景 ～高離職率の創業期を経て働きやすい職場に 2008年に通信教育事業「資格のキャリカレ」として設立。多種多様な資格をそろえ、教材を自...
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出勤時間を選択し、働きやすく
社長が呼び掛け現場がカバー、有休取得促進
有限会社モーコ製パン工場
取り組んだ背景 ～地元で長く愛され続けるために 代表取締役を務める望戸良紀氏の父・一良氏が1944年に創業。大竹市の学校給食のほか、病院向けにパン...
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社内交流や表彰制度で定着率アップ
販売実績だけでなく人間力も評価
アンデックスソリューション株式会社
取り組んだ背景 ～業績維持・向上に定着率アップが不可欠 工業用大型塗装設備や自動車用塗装設備、乾燥装置の国内トップメーカーのアンデックス（尾道市）...
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集中タイム導入で生産性を向上
半日有休制度、委員会の交流で意欲高める
アパレルアイ株式会社
取り組んだ背景 ～働きやすく能力を発揮しやすく、従業員満足度向上を目指して 1983年創業の女性カジュアルパンツ専門メーカー。備後地区で盛んな繊維...
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ICTの活用で連携深め、業務の質を向上
研修制度の充実でスキルとやる気アップ
株式会社プロケアしまなみ
取り組んだ背景 ～パート職員の待遇改善へ、採用力・定着率アップも 尾道市長江でグループホームと小規模多機能ホーム、同市山波町で訪問看護や定期巡回、...
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ＩＴや機械による自動化で業務効率化
従業員の主体性を育み、有休取得にも成果
日プレ株式会社
取り組んだ背景 ～連携の停滞や意欲低下で離職の悪循環に 創業80年を超える自動車の大型プレス金型製造、機械加工メーカー。自動車メーカーの新車開発サ...
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ワークライフバランスに配慮した環境づくり
一元管理システムで効率化、品質向上、残業削減
呉精器工業株式会社
取り組んだ背景 ～ワークライフバランスを維持し、全ての従業員の働きやすさ実現へ 防衛省の船舶機械をはじめ、民間の大手企業の機械修理メンテナンスなど...