環境・介護・福祉で
自社サービス展開

柔軟な働き方で若手活躍

　1972年に広島市で創業。環境関係業種向けにパッケージソフトを開発販売する「環境ソリューション事業」、国民健康保険団体連合会（国保連）の「請求事務代行事業」、介護・福祉業界に特化した「求人サイト運営事業」の3部門を展開する。成長産業である環境・介護・福祉業界を顧客に、収益率の高い自社製品・サービスの企画開発から販売、システム更新までを一括で対応。東京に本社移転後も本部機能を広島に残しながら全国で顧客を開拓し、2026年3月期決算で5期連続増収を達成した。

事業統合でシナジー発揮

　25年に同じGO＆DOグループ（中区大手町）のジーテックとベストパーソンが事業統合。「顧客に寄り添って支える企業」を目指して、現社名に改めた。
　環境ソリューション事業は、自社開発の廃棄物収集運搬管理システム「ミスターダスト」と、浄化槽管理システム「ミスターアクア」を販売。業界特有のニーズを反映して、実務に即したシステム運用が評価されており、業界トップシェアを誇る。
　請求事務代行サービスの「WITH福祉」「WITH介護」は、26年1月に導入実績が計1000事業所を突破した。実績記録表をファクスで送るだけで、代行依頼を完了できる手軽さが強み。請求事務や申請書類作成などの実務を代行することで、顧客の事務負担を軽減する。
　介護業界に特化した専門求人サイト「e介護転職」は業界最大級の全国20万件以上の情報を掲載。業界の就職・転職に関する独自コンテンツなどを掲載するウェブ媒体「ekaigo　with」と連動して、求職者にニーズがある情報発信から掲載企業への応募にもつなげている。
　事業統合を機に、請求事務代行サービスのIT化や、求人サイト運営のノウハウを生かしてパッケージソフトのウェブ版を開発するなど、相乗効果につなげる。

従業員に寄り添う職場環境

　新卒採用に注力しており、若手が活躍できる職場環境や、福利厚生などの待遇を整備している。在宅勤務ができるため、若手時代は都会に住み、年齢を重ねると慣れ親しんだ地元に戻って働くなど、居住地にとらわれない働き方を選択できる。国保連請求事務代行業を担当する従業員は、毎月1～9日が繁忙期で11時間勤務となる一方、勤務時間の超過分を月の後半に休日として振り替えて最大で年間休日149日を取得可能。毎月のように旅行に行く社員も多く、社歴や役職問わず仕事とプライベートを充実させている。
　産休・育児休暇の取得も奨励しており、フレックスタイム制度や時短・在宅勤務を選択できることから、育児休暇取得者の復職率は100％。私生活を含めた長期的なキャリアデザインを描きやすく、柔軟な働き方を選択できる。
　従業員の資格取得やリスキリング（学び直し）も後押し。23年には広島県のリスキリング推進宣言制度に登録した。資格取得や研修にかかる費用の補助、資格手当の支給といった金銭的な支援や、働き方改革を推進して学ぶ時間や雰囲気づくりで従業員のスキルアップを後押しする。
　経営ビジョンに掲げる「支える人を、支える」の通り、現場で働く顧客を支えることはもちろん、従業員の仕事や暮らしに寄り添っている。

会社概要