組織を強くする「リスキリング」
～リスキリングで新たな領域に挑戦～
【対談】ベンダ工業株式会社×社会福祉法人正仁会
近年、注目を集める｢リスキリング」。
経営・人事戦略に基づき、組織が主導する形で従業員の学びを促して業務に活用することを指し、広島県は全国に先駆けて県内企業のリスキリング普及に取り組んでおり、その一環で本年度は「リスキリング伴走コンサルティング事業｣を実施。
その参画企業の中から、自動車部品製造のベンダ工業（呉市）と介護の正仁会（安佐北区）の推進担当者にリスキリングに取り組んだ背景、推進担当者としての悩み、今後の展望などを聞いた。
前編動画
内 容
- ● リスキリングに取り組んだ背景
- ● 具体的な取り組み内容
- ● 社内制度について
- ● リスキリングに取り組んだ成果
後編動画
内 容
- ● 学習コンテンツの活用・勉強時間の確保
- ● 社員のモチベーションの変化
- ● 推進する上で苦労したこと・悩み
- ● 今後の展望、他社へのメッセージ
企業がデジタル技術の進展等に伴う社会環境の変化に対応できるよう、経営戦略の実行に必要な人材戦略等に沿ったリスキリングの実践に向けた伴走型支援を行う広島県の事業。
＜事業の流れ＞- ① 企業が求めるスキルと現有スキルのギャップの見える化
- ② ギャップを埋めていくための学習計画の作成
- ③ eラーニング提供と伴走パートナーによる学習支援
- ④ 学習効果の測定
ベンダ工業株式会社
所 在 地：呉市苗代町
社 員 数：単体140人（連結1026人）
事業内容：自動車部品の製造
呉市の本社工場と東広島工場で、自動車などのエンジン始動時に使うリングギア（金属製リング）を製造。同製品で世界シェアトップを誇る。
社会福祉法人正仁会
所 在 地：安佐北区落合南町
社 員 数：235人
事業内容：介護事業所の運営
安佐北区の可部や落合地区などで特別養護老人ホーム「なごみの郷」をはじめ、グループホーム、デイサービスなど15事業所を運営する。
