特集記事

トップの強い思いが原動力に!
働きやすい職場で若手の定着を実現

向島ドック株式会社

取り組んだ背景は? ~気兼ねなく休める会社にしたいというトップの思い  船舶修繕業界では、いまだに土日出勤が多く、休日勤務が常態化している。そんな中、...

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自動発注など連動のタッチパネル注文導入
働く環境整備で人材確保、出店へ

ケーツーエス

 お好み焼き店「ちんちくりん」を運営するケーツーエス(安佐南区伴南5-5-20、川上博章社長)は9月25日、国内全13店に経理自動集計や在庫管理、自動...

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過去最高の売上119億円
関連会社トップに若手登用、権限委譲

みどりホールディングス

 ビルメンテナンスの第一ビルサービスなど14社で構成する、みどりグループ(中区大手町5-3-12、杉川聡社長)は、2019年6月期決算で売上高が前年比...

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働く人の満足度を意識し、
業界で先駆けて働き方改革を推進

尾道造船株式会社 尾道造船所

取り組んだ背景とは? ~長く働いてもらえることが企業の力に  機械化やIT化を積極的に推進しても、技能者による作業が大きなウエートを占めるという造船業...

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「従業員を大事に」をモットーに
スキルアップと従業員満足度の向上を推進

株式会社QOLサービス

取り組んだ背景とは? 〜顧客の満足につながる従業員の満足  同社では、出版・IT事業(書籍発刊・メディア企画など)、施設事業(介護施設の運営)、教育事...

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声を掛け協力し合う風土が
休みやすさを実現。人間力も育成

株式会社プレコ

取り組んだ背景とは? ~全ての従業員が能力を発揮できるように  人材に関する総合サービスを提供する同社は、多様なワークスタイルを求める女性の活躍を支え...

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計画的な有休取得と終業前ミーティングで
「働き方を変えていく」意識付け

株式会社豊国プラントシステム

取り組んだ背景 ~無理だと考えていては進まない  農産施設(農産物の乾燥・貯蔵・搬送設備など)の設計から製作、据え付け、試運転まで、自社一貫体制で手が...

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トップダウンとミドルアップダウン
2ステップで従業員の自発行動を促す

東洋電装株式会社

取り組んだ背景とは? ~業務を改善し、本来のものづくりの楽しさを取り戻す  制御盤製作を出発点として、インフラネットワークや介護福祉システムなど、複合...