特集記事
スプラウト（発芽野菜）で全国トップの村上農園
苦闘と改革でピンチからの飛躍
株式会社村上農園
企業は、産業構造の変化や自然災害、風評被害などの外的要因により、不意の経営危機にさらされる。目前で主力商品を買い求める消費者が消えるという、大ピンチ...
スプラウト（発芽野菜）で全国トップの村上農園
特集記事
スマホで入居申し込み
来店不要の仕組みづくり
株式会社部屋店
賃貸物件仲介・管理の部屋店（中区西十日市町９－９、中本亘社長）はスマホで入居申し込みができる仕組みなど、情報通信技術を活用した利便性向上を積極化して...
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「転職は広島で」
ひろしま転職フェア開催
広島県
広島県雇用労働政策課は８月１３、１４日午前１１時から、合同企業説明会「ひろしま転職フェア２０１９」を広島国際会議場で開く。 ワークライフバランス改...
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採用活動と次世代育成を意識した
企業の魅力づくりにつながる働き方改革
株式会社ロジコム
取り組んだ背景とは？～人を中心とする「人間企業」へ 物流業務のあらゆるニーズに応える物流総合コンサルティング企業として、成長を遂げてきた同社。195...
特集記事
訪問重視の営業から発想を転換
ボトムアップの業務改善でLifeの充実も目指す
株式会社体育社
取り組んだ背景～会社の方向性の統一と、「やらされ感」からの脱却 同社は創業70年を迎えるスポーツ用品の小売販売業を営む会社である。従業員の幸福と健康...
特集記事
ニーズの高い商品のパッケージ化で業務を標準化
取組段階に応じた推進体制で改革促進！
株式会社マエダハウジング
取り組んだ背景とは？ ～100年企業として会社を継続するために 「労働集約型の住宅業界において、顧客満足を最優先に25年。少しずつ会社の知名度は上がり...
特集記事
営業・生産部門でコストをかけない業務改善
生産性を落とさずに、働きがいのある会社へ
株式会社 ユニバーサルポスト
取り組んだ背景とは？ ～会社の成長のため「変えること」に挑戦 創業70周年を迎え、組織の成長とともに規模・事業内容とも進化・拡大している同社。業務領...
特集記事
希望を持って働ける会社を目指し
社内環境を整備
中島電業株式会社
トップダウンで取組を宣言、座談会の意見踏まえ着手 ヒアリングシートを作成して業務を見直す 「4、5年前、1、2年目の若い従業員の離職が相次ぎました。ま...
特集記事
従業員の状況に応じて
「働き続けられる」仕組みづくり
株式会社タニシ企画印刷
「どうしたら従業員が働き続けられるのか」を考えた制度づくり 従業員一人一人の状況に合わせた多様な雇用形態を実現 「従業員が、出産や育児、介護、自身の...
特集記事
３年連続最高の売上３０億円へ
東京五輪でグッズ需要狙う
増成織ネーム
ノベルティなど各種ＯＥＭ（相手先ブランド名製造）商品企画の増成織ネーム（西区横川町１－１２－１１、石井英邦社長）は、２０１９年２月期の売上高が前年比...