製造業
多能工化・業務効率化への取組で、
従業員が育つ団結力のある会社に
有限会社アサヒフィルタサービス
取り組んだ背景は？ ～「残業はできるだけしない」という主義のもとで 空調システムに欠かせないエアフィルタをはじめ、空気清浄に関わる機器・機材など...
多能工化・業務効率化への取組で、
製造業
効率化・技能向上とともに、
やりがいのある職場へ風土改革
東洋省力株式会社
取り組んだ背景は？ ～トップのトイレ掃除から始まった職場改善 食品機械や医療薬品機械に使われるステンレス製品を主力とし、半導体・産業機械・船舶・太...
製造業
若手が定着する会社にしたい、
その思いを原動力に取組を推進！
株式会社イシカワ
取組に至るまでの背景 ～若手の定着率向上を目指し、働きやすい環境構築 創業91年の豆菓子メーカーである同社。近年は、栄養機能食品の開発など、新たな需...
製造業
営業と現場の協働により、
改善を重ね働きやすさを追求
株式会社チヨダパック
取り組んだ背景は？ ～入りたいと言われる会社を目指して 同社では、食品をはじめ化粧品・スポーツ用品・雑貨・電気製品など、多彩な商品の梱包に用いられ...
製造業
「仕事と家庭の両立支援」の風土を生かしつつ、
時間外労働削減に向けた取組を進める
アヲハタ株式会社
取り組んだ背景は？ ～早くから注力してきた仕事と家庭の両立 みかんの缶詰加工・ジャム類の製造を手掛ける会社として、1932年に創業した同社。女性従...
製造業
小規模だからこそできる働き方改革で
働き続けたいと思える会社へ
有限会社高松製作所
取り組んだ背景は？ ～従業員が長く働き、能力を伸ばせる会社を目指す 切削加工を得意とし、マシニングや旋盤などを使って精密な加工品を製作している同社...
製造業
従業員全員参加の取組を通じて、
やりがいのあるボトムアップ型組織を目指す
楠原罐壜詰工業株式会社
取り組んだ背景は？ ～みんながハッピーになるための改革へ 「働きやすい環境づくりは常に考えていましたが、最近は人手不足が顕著で、求人募集を掛けても...
製造業
有休取得促進を切り口に業務改善、
テーマ別委員会で従業員の意見を形に
株式会社ニシキプリント
取り組んだ背景は？ ～残業削減に続いて有休の取得に軸足を置いて取組推進 「印刷業は受注産業で、納期のコントロールが難しい仕事です。以前は長時間の残...
製造業
社長のリーダーシップのもと
働きがいをいかに高めるかを日々追究
株式会社シンギ
取り組んだ背景は？ ～“働きやすさ”と“働きがい”の両軸を土台に 食品パッケージの総合商社として、企画・製造・販売などを行い、全国に16カ所の営業...