製造業
保育所や食堂の充実に加えて、
メンター制度で新入社員の定着を図る
株式会社ワイテック
取り組んだ背景は？ ～従業員の幸せを実現することが最終ゴール 金属加工を機軸に、自動車部品の開発・製造を行っている同社。「弊社の経営理念の中に、...
保育所や食堂の充実に加えて、
製造業
従業員からの創意工夫を促す提案制度で、
勤務環境を改善し、生産性を向上
株式会社レニアス
取り組んだ背景は？ ～若い従業員が増え、将来を見据えた改革に着手 創業以来「小さな一流企業をめざす」を経営理念に掲げ、PC樹脂製品（ルーフ、窓、...
製造業
従業員満足度調査をベースに、
従業員の幸せを実現できる働き方を追求
NSウエスト株式会社
取り組んだ背景は？ ～理念の実現を目指して、取組開始 ものづくりの高い技術を生かして、自動車表示機器（メーターおよびヘッド・アップ・ディスプレイ）...
製造業
従業員全員参加の3S活動を通じて、
業務の効率化に取り組み、残業を大幅削減
有限会社中国金型
取り組んだ背景は？ ～三原3Sネットワークの設立が大きな転機に 「製造業の常として、仕事量の繁閑があり、忙しい時には長時間残業が当たり前の時代があ...
製造業
従業員の満足度を追求するため、
コミュニケーションをベースにした取組を展開
有木株式会社
取り組んだ背景は？ ～子育て経験者の視点で自社の環境を見直し ボトムス専門メーカーとして、全ての製造工程を国内で行っている同社。代表取締役の有木...
製造業
業務効率化や人材育成により
生産性を向上し、深刻な人手不足に対応
有限会社高山工業
取り組んだ背景は？ ～個人面談で思いを聞くことからスタート 1985年の創業以来、世羅郡世羅町で自動車に用いるアルミダイカスト製品の加工や検品等を...
製造業
多能工化・業務効率化への取組で、
従業員が育つ団結力のある会社に
有限会社アサヒフィルタサービス
取り組んだ背景は？ ～「残業はできるだけしない」という主義のもとで 空調システムに欠かせないエアフィルタをはじめ、空気清浄に関わる機器・機材など...
製造業
効率化・技能向上とともに、
やりがいのある職場へ風土改革
東洋省力株式会社
取り組んだ背景は？ ～トップのトイレ掃除から始まった職場改善 食品機械や医療薬品機械に使われるステンレス製品を主力とし、半導体・産業機械・船舶・太...
製造業
若手が定着する会社にしたい、
その思いを原動力に取組を推進！
株式会社イシカワ
取組に至るまでの背景 ～若手の定着率向上を目指し、働きやすい環境構築 創業91年の豆菓子メーカーである同社。近年は、栄養機能食品の開発など、新たな需...