特集記事
全社の制度に加えて支部独自の工夫を凝らし
有給休暇取得率や女性活躍を推進
一般社団法人日本自動車連盟広島支部
取り組んだ背景は？ ～年間10日以上の有休取得を目指し支部独自の取組を推進 「4、5年前に5日間連続有給休暇の制度ができたのですが、実際のところ、従業...
全社の制度に加えて支部独自の工夫を凝らし
特集記事
環境整備と組織変更やキャリア形成支援で
モチベーションの向上と離職率低下
日本アイ・ビー・エム共同ソリューションズ・サービス株式会社
取り組んだ背景とは？ ～全管理職や従業員との面談の中で不満が噴出 「2017年7月、着任してすぐに管理職全員と一対一で面接をした後、ラウンドテーブルと...
特集記事
残業の申請と評価方法の変更で
従業員の働き方への意識が変化
株式会社芝通
取り組んだ背景は？ ～残業時間削減が長年の課題 設立から43年、電気通信工事業・電気工事業などの受注工事を事業の核としてきた同社。年度末などは工事が...
特集記事
トップと従業員が思いを共有し
戸惑いの中から少しずつ意識を醸成
株式会社エル・コ
取り組んだ背景は？ ～従業員を疲弊から守るために 創業以来、印刷事業を中心に、地域密着型フリーペーパー「週刊西広島タイムス」の発行を行っている同社。...
特集記事
新制度導入により働きやすさを追求し
全従業員が協力して生産性向上に邁進
舛元木工株式会社
取り組んだ背景は？ ～生産性の向上と技術継承が喫緊の課題 木製ベッドフレームを主力商品とする木材加工会社の同社には、さまざまな年代の従業員がいるが、...
特集記事
トップの強い思いが原動力に！
働きやすい職場で若手の定着を実現
向島ドック株式会社
取り組んだ背景は？ ～気兼ねなく休める会社にしたいというトップの思い 船舶修繕業界では、いまだに土日出勤が多く、休日勤務が常態化している。そんな中、...
特集記事
自動発注など連動のタッチパネル注文導入
働く環境整備で人材確保、出店へ
ケーツーエス
お好み焼き店「ちんちくりん」を運営するケーツーエス（安佐南区伴南５－５－２０、川上博章社長）は９月２５日、国内全１３店に経理自動集計や在庫管理、自動...
特集記事
過去最高の売上119億円
関連会社トップに若手登用、権限委譲
みどりホールディングス
ビルメンテナンスの第一ビルサービスなど１４社で構成する、みどりグループ（中区大手町５－３－１２、杉川聡社長）は、２０１９年６月期決算で売上高が前年比...
特集記事
データヘルスを生活保護分野へ
福祉事務所向け全国展開
データホライゾン
医療関連情報サービスのデータホライゾン（西区草津新町１－２１－３５、内海良夫社長）は、医療扶助適正化と生活保護受給者への健康管理を支援するサービスを...
特集記事
働く人の満足度を意識し、
業界で先駆けて働き方改革を推進
尾道造船株式会社 尾道造船所
取り組んだ背景とは？ ～長く働いてもらえることが企業の力に 機械化やIT化を積極的に推進しても、技能者による作業が大きなウエートを占めるという造船業...