広島市
社内コミュニケーションの深化を通じ、
従業員のやる気を引き出す
淡路電気工事株式会社
働き方改革を進めることへのトップの宣言 きっかけは若手従業員の定着を進めたい思い 淡路電気工事は、1950年（昭和25年）に創業した電気設備工事を中...
社内コミュニケーションの深化を通じ、
広島市
「働き続けたい」「いい仕事がしたい」と思える
魅力的な会社を目指して
オタフクソース株式会社
きっかけは、女性の働きやすい環境作り 子育てしやすい制度と、スムーズな復帰サポート 「私が入社した頃は、結婚・出産を機に退職する女性がほとんどでした。...
広島市
オフィス環境の整備と意識改革から始動
株式会社オカムラ 広島支店
オフィス環境提案企業として、自社改革から推進 ノー残業デーを徹底しフルフレックスタイム制度を導入 「私たちはオフィス環境を提案する企業であり、働き方改...
広島市
労使協調による働き方改革の先駆者
西川ゴム工業株式会社
労働組合発足以来、職場改善は当然だった 従業員の要望を取りまとめる労使体制が鍵 自動車のドアやウインドー、トランク周りのシール材製造では、業界トップ...
広島市
経営層と、従業員が
響き合って取り組む働き方改革
働き方改革優良事例28 広島ガスメイト株式会社
生産性に直結する健康を重視した経営 従業員の健康を第一に考えた取組の延長線上にある働き方改革 広島ガスメイトは、従業員の56.5%が女性であり、平均...
広島市
生産性の改善と女性活躍推進を
両輪とした 働き方改革
働き方改革優良事例26 株式会社イズミ
「働きがいのある会社こそ成長する」という理念のもとに カイゼン推進部が中心となって業務の見直しを実践 「弊社は行動指針として、①お客さまのために尽くす...
広島市
ライフスタイルに応じて
働き方を変えながら全員参加の経営
働き方改革優良事例25 社会保険労務士法人 たんぽぽ会
「女性の働きやすい・働き続けられる環境づくり」からスタート 社内役員制度を策定し、平等に登用される風土を醸成 社会保険労務士法人たんぽぽ会は、197...
広島市
できることから一歩ずつ、
着実に進める改革！
働き方改革優良事例24 株式会社 オービックビジネスコンサルタント 広島営業所
従業員みんなで洗い出した職場の問題点 効率化のヒントをくれた「業務の棚卸し作業」 2017年（平成29年）、本社トップからの号令を受けて、営業所独自...
広島市
職員目線の働き方改革で やる気を引き出す
働き方改革優良事例23 広島市信用組合
働き方改革は生き残りを懸けた企業戦略 変化を促すトップの意志 徹底した顧客目線のもと、金融機関の本来業務である“融資”に特化し、盤石な経営基盤を構築...