中四国で有数の総合建築設計事務所

クライアントとの対話を重視した、専門性の高い設計

　中四国で有数の規模・歴史を誇る総合建築設計事務所。１９４８年、大旗祥社長の祖父である大旗正二氏が創業し、66年、現組織に。建築のデザインだけではなく、構造や設備設計、監理部門を備え、企画から設計、監理、アフターフォローまでをワンストップで提供する。これまでの実績は数千を数え、庁舎や文化施設など分野を問わず多くの設計を手掛ける。中でも医療福祉と教育分野からの支持が高く、これらのリピート受注が多いのが特徴。大旗祥社長は、「３世代にわたりお付き合いをくださるクライアントもあり、〝専門的で実用的な技術、知識、手法が多いので安心して任せられる〟と評価していただいております。この評価や期待に応えるために、長年蓄積されたノウハウを継承し生かすことが喫緊の課題です。クライアントの声と社内コミュニケーションを大切に、計画段階から実施設計、監理に至るまで全部門で社内レビューに取り組み、ご満足いただける提案を提供し続けられるように努めております。そのほか、建物を建てるということは事業への大きな投資です。事業に応じ、意匠性を図りながら投資に見合う経済性も大切にしています」
　近年では視覚的に分かりやすい提案を行うことにも力を注ぐ。動画を活用したプレゼンテーションや３Ｄでの設計を積極採用し、提案競技においても当選実績を重ねる。社名の〝連合〟には１人ひとりの創造性を連ね合わせる個性の連帯という意味があり、「設計者それぞれの人間性と能力をぶつけ合い、自己研さんの中で新たなものを引き出し、個の能力の和以上のものを発揮する」という意思が込められている。事務所の基本理念は、「人と建築の交わりを求めて」。その土地の自然や文化、歴史を理解し、未来を見据え、関わる人々やクライアント、利用者や施工者と共に、建築という構造物に生命を吹き込む創造力の源を表現している。建築の中にいかに人の心を通わせるかを追求し、建築士それぞれの個性と創造性が連合する、やわらかな設計組織を目指す。

人と技術が財産

　築35年超の物件を２年前にフルリノベーションした本社は「成長し続けるためのオフィス」がテーマ。１～３階を、一体感を持たせた大きな吹抜階段でつなぐことで、フロアをまたぎ場所を選びながら仕事ができる。ふとした出会いから生まれる新たなひらめきにも期待する。
　22年10月には裁量労働制を導入。クラウドやモバイルを活用してリモートワークの環境を整備し、働く場所や時間もそれぞれの裁量に委ねるなど柔軟な働き方を後押しする。「人と技術が財産」という同社の雰囲気は明るく、年齢、役職、プロジェクトの立場に関係なく発言しやすい。離職率が低いのも特徴という。資格取得と知識向上を奨励し、各種学校等の授業料貸与や授業を受けやすい環境を整える。有名建築物の視察希望者には旅費を補助する制度もある。大旗社長は、「私たちは机に向かって図面を描くだけが仕事ではありません。幅広い知識と想像力に加え、隠れた要望を引き出すための社会性やコミュニケーション力がとても重要です。これらの力を養うための教育の提供や自己研さんを後押しする環境を整えます。これからも様々な工夫を行いながら人を育て、良い建築を追求していきたいと考えています」

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