PC橋りょうの業界大手
インフラ支える技術者集団

横河ブリッジHDグループ入りし成長加速

社会基盤の新設・維持を担う

　プレストレスト・コンクリート（PC）技術を強みとし、橋りょうや建築物の設計・施工、老朽化したインフラの補修・補強まで幅広く展開する。構造物に高い耐久性を持たせるPC技術を生かし、社会基盤の新設と維持管理の両面を担っている。
　2026年3月に鋼橋の業界最大手の横河ブリッジホールディングス（東京）のグループに加わった。グループ各社との連携によって、設計・施工・保全を一体で提案できる体制を強化。PC分野で培った専門性に総合エンジニアリング力を組み合わせ、より広い分野の需要に応えていく。
　創業以来、橋りょう建設を柱に技術と実績を積み上げてきた。近年は道路、鉄道、公共施設など対象領域を広げ、インフラの長寿命化や防災・減災分野にも力を注ぐ。安全で強靱な社会基盤づくりを支える企業として、存在感を高めている。

リニア新幹線事業にも参画

　橋りょう建設を中心とする社会インフラ整備が主力事業。全国各地の案件を手掛け、国内PC業界でも上位のシェアを有する。現場条件に応じた施工計画や品質管理を徹底し、耐久性と安全性を備えた構造物の整備を進めている。
　建設市場において、インフラの老朽化が全国的な課題となる中、東海道新幹線のPC枕木交換事業や高速道路の大規模更新事業など、更新需要に対応する。北海道新幹線をはじめとする鉄道関連の大型プロジェクトにも携わっており、今後も継続した事業拡大を目指す。
　また、JR東海が主導するリニア中央新幹線事業にも参画する。同業他社との共同企業体で、軌道部側壁（ガイドウェイ）の製作・保管工事などを担う。

〝人財〟が生きる組織づくり

　PCは、あらかじめコンクリートに圧縮力を作用させ、高強度でひび割れが起こりにくくしたもので、同社はこのPCを応用した技術を扱える専門技術者を多数抱える。高品質な施工を支えるのは、現場で活躍する社員一人一人の力である。人材を企業の財産と位置付け、働きやすい環境整備と成長支援の両面から人材投資を進めている。
　福利厚生面では独身寮や借り上げ社宅制度、住宅手当・家賃補助をはじめ、各種休暇制度やリフレッシュ休暇などを整備し、社員が安心して長く働ける環境を用意。各種優待サービスや資産形成支援制度なども設け、仕事と生活の両立を後押ししている。

独自の学習プログラム

　人材育成では先輩社員によるマンツーマンのOJTに加え、経験や役職に応じた階層別研修を実施。独自の学習プラットフォーム「極東アカデミー」を活用し、施工・設計・営業など幅広い知識を学べる環境を整えている。資格取得に必要な講習費や受験料の支援制度も充実させ、工学博士、技術士、プレストレストコンクリート技士やコンクリート診断士、1級土木施工管理技士などの専門資格の取得を後押ししている。
　こうした取り組みを通じて一人一人の育成と技術力向上を図り、社会インフラを支える品質と信頼の確保につなげている。

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