女性課長が倍増の５４人に
資格手当１万５千円を基本給組入

　広島市信用組合（山本明弘理事長）は２０２２年１２月に、代理職の女性職員２７人を課長に昇格させた。課長職は２５人から５４人に倍増。代理、係長を含めた役付者は全女性正職員１７０人のうち９８人となり、５７・６％を占める。２月には資格手当１万５０００円を退職金に換算される基本給に組み入れる。手当の基本給への振り替えは１３年７月から２３年２月までに計１３回行い、累計１０万円となった。

　１３年３月末の女性役席は代理５人、係長２９人だった。１４年２月に初の女性支店長を登用。１６年３月末に支店長１人、代理２７人、係長３２人の計６０人と増加し、その後も１７年９月に全店に女性役席者が配置され、課長３人、代理３９人、係長３４人の計７３人などと増え、２２年１０ 月には課長２５人、代理４８人、係長２５人の計９８人になっていた。１２月に代理職の女性職員２７人を課長に昇格させ、代理、係長を含めた女性役席は９８人で５７・６％。男性職員は１８１人中役席が１１８人で６５・２％と同等の割合になった。山本理事長は「営業店の女性課長は防犯面から外回りはしていないが、管理、人材育成、苦情対応などで業務をけん引。男性と同様に、最年少は２９歳で課長職に就いた。代理から課長になると月間の役付手当が５万２０００円増額になり、モチベーションが上がっている」と話す。
　好業績を背景にした手当の基本給への振り替えは１３年７月の食事手当２０００円をはじめ、２３年２月までに計１３回行い、累計１０万円となった。退職金は一人６３０万円増になる。２２年には初任給を上げ、４大卒２２万５０００円、短大１９万５０００円、高卒１８万５０００円となり、9年で４大４万２０００円、短大４万７０００円、高卒４万５０００円昇給している。