地元から支持され創業30周年
ワンストップで多様な人材ニーズに対応

株式会社メイツ中国

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 中国新聞社グループの総合人材サービス会社。中国電力や広島ガスをはじめとする地元大手企業の出資を受け、人材派遣を主力に紹介予定派遣、人材紹介、教育研修などを展開する。中国地域を営業エリアに、取引先は地元優良企業が多い。〝安心と信頼〟のブランドと認知度が強みだ。多様な働き方が求められ、業種を問わず人材不足が続く中、ワンストップで求人・求職ニーズに応える。
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安心して働ける環境づくりを

 中国5県に営業網を構築したことで、受注活動の効率化やサービスの効果的な支援体制が成果を生んでいる。一方で、人材派遣業界は有期から無期へ雇用契約の転換を促す労働契約法の改正や、同一事業所に派遣できる期間の上限を3年とした労働者派遣法の改正に加え、20年4月からは同一労働同一賃金が適用開始。法改正で一層厳しくなる経営環境をばねに、事業推進力を強める方針だ。
 登録スタッフが先行きに不安を抱くことなく安心して働いてもらえるよう、雇用安定措置を着実に実践。安心感が働く意欲を支え、労働生産性のアップにもつながる。マッチング機能もキャリア形成支援も、安心感の醸成~生産性アップの好循環を生み出すサポートの一環だ。事務派遣が主力だが、今後は営業職や物流関連の軽作業など、派遣業務のバリエーションを広げていく構えだ。

シニアの転職支援が好調

 16年春から本格化したシニア層の転職支援事業「プラチナ倶楽部」が好調で前年比二けた増が続く。豊富な経験やスキルを持つ50代を中心に、広島・岡山の地場企業への転職を支援。実績は18年度で50人を超え、19年度は倍増を見込む。転職希望者はU・Ⅰターン者が6割を占め、拠点を置く広島・岡山を軸に、首都圏だけではなく中四国近隣県の需要も開拓。転職支援を通じて地域の雇用と活性化の一翼を担う。
 同事業は、企業のトップや幹部へヒアリングを徹底。経営方針や事業戦略など企業存続にかかわる方向性を見極める一方、転職希望者本人が気付いていない汎用性の高い能力や適性を見いだし、最適なマッチングを行う。支援対象は幹部候補者など事業承継関連向けが半数を占め、これに専門職(一級建築士、土木施工管理技士、公認会計士など)の有資格者が次ぐ。職種は経営企画や人事・総務、工場長が多い。転職理由は、「責任あるポジションで新しい仕事に挑戦したい」、「出向や転籍、役職定年などに直面し、納得できる仕事がしたい」など。転職市場の活況が続く中、紹介事業の売り上げは年々伸びている。

支持される総合人材サービス企業へ

  教育・研修事業は年間96講座が受け放題の定額制研修プログラムが盛況で、オーダーメイド研修も企業の課題解決を担う。企業トップの評価が高いプラチナ倶楽部との相乗効果で、紹介・教育研修・派遣の需要を掘り起こし、一貫して受注するケースも増えてきた。
 定住を促す広島県と連携して転職を支援するほか、県の中小企業等向けプロフェッショナル人材確保支援事業にも参画。優良派遣事業者に次ぎ19年3月には、県内初の職業紹介優良事業者に。求職者の人生設計と企業の人事にかかわる戦略を側面からサポートしながら、支持される総合人材サービス企業を目指す。

会社概要

株式会社メイツ中国
本 社:広島市中区胡町4-21朝日生命広島胡町ビル
設 立:1989年6月
資本金:8000万円
売上高:43億9000万円(2019年3月期)
従業員数:80人
事業内容:人材サービス
T E L:082-242-5400
U R L:https://www.mateschugoku.co.jp

※2019年8月当時の情報です。