医療・福祉
専門的な学びの中で人を育て、
自分も育てられる環境
社会福祉法人つくし会 幼保連携型認定こども園 こどもえん つくし
1 課題である就業継続のために、個人の状況をじっくり聞いて対応 住宅街の中に位置する「こどもえん つくし」を訪れてまず感じたのが、まるでカフェにいる...
専門的な学びの中で人を育て、
医療・福祉
ICTの活用で連携深め、業務の質を向上
研修制度の充実でスキルとやる気アップ
株式会社プロケアしまなみ
取り組んだ背景 ～パート職員の待遇改善へ、採用力・定着率アップも 尾道市長江でグループホームと小規模多機能ホーム、同市山波町で訪問看護や定期巡回、...
医療・福祉
ライフスタイルで「3つの働き方」選択
副業導入、外国人受け入れなどの改革も
医療法人社団明和会
取り組んだ背景 ～業界全体で人手不足が深刻化 1994年に廿日市市に療養型の医療機関として開院。リハビリの中でも、摂食嚥下（えんげ）訓練などの「食...
医療・福祉
長年培った助け合いの精神のもと、
働きやすい職場づくりを推進
社会福祉法人ともえ会
取り組んだ背景は？ ～職員の育成と定着に向けて、働きやすい職場づくりを前進 1973年に設立し、三次市内で医療療育センター、障害者支援施設、特別養護...
医療・福祉
人員配置の最適化を図るプロジェクトで、
施設の安定運営とサービス向上を目指す
社会福祉法人FIG福祉会
取り組んだ背景は？ ～さまざまな改善に取り組む中で新プロジェクト始動 安芸郡府中町エリアで、特別養護老人ホーム、老人保健施設、グループホームなどの...
医療・福祉
連続休暇制度の導入やキャリアアップ支援により
数年間で離職者の大幅減少に成功
社会福祉法人 仁寿会
取り組んだ背景は？ ～「生き生きと働ける職場」を目指して 竹原市で地域医療の歴史が71年ある同法人。2004年に社会福祉法人を立ち上げ「ハートフル竹...
医療・福祉
子育て支援をはじめとした制度の充実で
長く安心して働ける職場づくりを推進
医療法人辰川会
取り組んだ背景は？ ～女性従業員をはじめ全従業員が働きやすい職場づくり 1978年の開業以来、同法人およびそのグループは、福山市を拠点に医療施設と介...
医療・福祉
整理・整頓という基本から改善。
業務効率を従業員自ら考える企業風土に
社会福祉法人尾道さつき会
取り組んだ背景は？ ～「働きやすい」「辞めない」職場づくりを目指す 1978年に、無認可作業所の開設からスタートした同法人では、障害者福祉事業（各種...
医療・福祉
従業員の声を傾聴しながら
業務改善や個人のキャリアアップ支援
社会福祉法人泰清会
取り組んだ背景は？ ～仕事と家庭・子育ての両立で、働きやすい職場を目指す 県東部で、高齢者介護と児童保育の分野で、社会福祉サービスを提供している同...
医療・福祉
従業員目線で取り組む
幅広い世代が長く活躍できる職場づくり
社会福祉法人慈照会
取り組んだ背景は？ ～人手不足の中、誰もが働きやすい職場を目指した 「人手不足が深刻な近年、従業員の目線で働きやすい環境をつくることは、職場におい...