特集記事

「ムダ取りシート」生かして、働きやすい職場へ
カバー体制と個別対応で、制度利用のハードル低く

働き方改革優良事例15 株式会社オガワエコノス

ボトムアップで現場のアイデアを集約「ムダ取りシート」で業務改善のフローを構築  小川勲代表取締役が経営方針として掲げる「良い社員」「良い仕事」「良い会...

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「働き方改革」と「スキルアップ」が両輪
ボトムアップで従業員の意識改革促す

働き方改革優良事例14 宗盛電気サービス株式会社

モデル規定に自社流加味して制度を構築個別対応から制度・規則設計に移行し、「確保」と「定着」の二兎追う  宗盛文幸代表取締役が働き方改革の取組を本格化し...

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意識が変わると、職場が変わり
企業価値が上がる

働き方改革優良事例11 株式会社大京 広島支店

やる気や誇りをもって働ける職場・組織に 従業員自ら問題提起し解決する「職場改善プロジェクト」  大京グループでは、平成33年3月期までの中期経営計画と...

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高級バッグのシェアサービス展開
シンプルがイノベーション起こす

ラクサス・テクノロジーズ株式会社

ラクサス・テクノロジーズ代表取締役 児玉 昇司 プロフィール  広島大学付属高卒。早稲田大学理工学部中退。初の起業は入学半年後の18歳。1976年9月...

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酒造りの文化を引き継ぐために
地域と共に歩む酒蔵へ

西条酒蔵トップインタビュー

 吟醸酒の誕生地であり、日本三大酒どころの一つ、東広島市・西条。業界全体が低調で経営環境が厳しさを増す中、その現状認識や対応策、今後の経営方針のほか、...