特集記事
実はこんなに！広島市には
公募型常設オープンスペースが豊富
広島で働くメリット27
広島市には、乳幼児とその保護者などが自由に集えるオープンスペースが各地に設置されています。そんなオープンスペースのなかでも今回は、特定非営利活動法人...
実はこんなに！広島市には
特集記事
推進組織整備し、情報公開で従業員の意識を改革
有給休暇、時間単位取得で利用しやすく
働き方改革優良事例17 丸善製薬株式会社
情報公開と推進組織で、改革の取組を共有 社内事例の公表で、「先行組」を意識改革のけん引役に 丸善製薬が働き方改革で全社的な取組をスタートさせたのは平...
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子育て世代必見！『ひろしま子育て応援アプリ』って？
広島で働くメリット26
わが子の成長を写真や動画におさめたり、地域のお出かけ情報を調べたり、予防接種のスケジュールを管理したりと、子育てにおいてスマホに頼る場面も多いはず。...
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トップ・従業員の意識改革がカギ
「見える化」を通して改善策を従業員に問いかけ
働き方改革優良事例16 株式会社オーザック
社長に働き方改革の必要性説く 対話と勉強、3年がかりで 岡崎瑞穂専務取締役が「仕事と育児を両立する職場づくり」に取り組み始めた1990年代はバブル崩...
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「ムダ取りシート」生かして、働きやすい職場へ
カバー体制と個別対応で、制度利用のハードル低く
働き方改革優良事例15 株式会社オガワエコノス
ボトムアップで現場のアイデアを集約「ムダ取りシート」で業務改善のフローを構築 小川勲代表取締役が経営方針として掲げる「良い社員」「良い仕事」「良い会...
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「働き方改革」と「スキルアップ」が両輪
ボトムアップで従業員の意識改革促す
働き方改革優良事例14 宗盛電気サービス株式会社
モデル規定に自社流加味して制度を構築個別対応から制度・規則設計に移行し、「確保」と「定着」の二兎追う 宗盛文幸代表取締役が働き方改革の取組を本格化し...
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意識が変わると、職場が変わり
企業価値が上がる
働き方改革優良事例11 株式会社大京 広島支店
やる気や誇りをもって働ける職場・組織に 従業員自ら問題提起し解決する「職場改善プロジェクト」 大京グループでは、平成33年3月期までの中期経営計画と...
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経営陣と従業員の近さが
改革の原動力！
働き方改革優良事例9 萬国製針株式会社
従業員の幸せを願う働き方改革 技能を守りながらの業務の標準化と効率化 平成30年で創業100年になる萬国製針では、昭和24年にいち早く労働組合が設立...
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松山竜平選手をインタビュー
強力打線の中核担う
カープ＆サンフレッチェ特集 『Vitamin 36号』から
いよいよプロ野球が開幕。カープの地元開幕戦が迫る３月28日、週刊経済誌「広島経済レポート」の別冊として、広島のスポーツを応援するフリー...
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広島市南区の人気スポット
【ゆめタウン広島】の魅力に迫る！
広島で働くメリット24
「ゆめタウン広島」は、広島市に本社を置く「株式会社イズミ」が運営する大型ショッピングセンターです。全国規模で多数の店舗を展開しており、2008年にフ...