特集記事
入社して働きたいと言われる会社を目指し、
多様な人材が活躍できる工夫を重ねる
リライアンス・セキュリティー株式会社
取り組んだ背景は？ ～「改革元年」という明確なトップメッセージ 「当社では、2009年より正社員雇用の強化、10年からは新卒採用のスタートや、60歳...
入社して働きたいと言われる会社を目指し、
特集記事
週休2日制の確立と有休の取得促進で、
仕事と家庭の両立を支援
株式会社かこ川商店
取り組んだ背景は？ ～社員の採用と定着に感じた危機 「私は6年ほど前に、社長に就任しました。しかしその後、社員の退職が続き、どうやって採用・定着を...
特集記事
若手が定着する会社にしたい、
その思いを原動力に取組を推進！
株式会社イシカワ
取組に至るまでの背景 ～若手の定着率向上を目指し、働きやすい環境構築 創業91年の豆菓子メーカーである同社。近年は、栄養機能食品の開発など、新たな需...
特集記事
業務の進め方を改善しながら、
従業員の自主性を促す
有限会社大杉組
取組の背景は？ ～会社と従業員が互いに発展し合える関係を目指して 道路・河川・砂防・治山・上下水道等の土木工事をはじめ、荒廃竹林から有機竹パウダー...
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部署横断のチーム活動により
従業員自らが変革する文化を醸成
広島ガス高田販売株式会社
取り組んだ背景は？ ～働きやすい環境を整備して、人材確保に強い会社を目指す 安芸高田市に本社を置き、同市内を中心に、LPガスの販売・住宅リフォーム・...
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営業と現場の協働により、
改善を重ね働きやすさを追求
株式会社チヨダパック
取り組んだ背景は？ ～入りたいと言われる会社を目指して 同社では、食品をはじめ化粧品・スポーツ用品・雑貨・電気製品など、多彩な商品の梱包に用いられ...
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健康経営を柱に、
働きやすい環境や雰囲気づくりに取り組む
ダックケーブル株式会社
取り組んだ背景は？ ～長時間労働から脱却し、健康に配慮した職場に 同社は、創業以来、地域のケーブルテレビをはじめとする放送・電気通信インフラ網の整備...
特集記事
宮島に北大路魯山人美術館
３月７日開館、器など数百点展示
宮島「北大路魯山人」美術館
宮島「北大路魯山人」美術館が３月７日、廿日市市宮島町６０ー１にオープンする。平皿や茶わんなど器を中心に書や絵画など、所蔵約８００点のうち数百点を常設...
特集記事
連続休暇制度の導入やキャリアアップ支援により
数年間で離職者の大幅減少に成功
社会福祉法人 仁寿会
取り組んだ背景は？ ～「生き生きと働ける職場」を目指して 竹原市で地域医療の歴史が71年ある同法人。2004年に社会福祉法人を立ち上げ「ハートフル竹...
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地元の中小企業の模範となること目指し
従業員目線の取組を実施
協同組合サングリーン
取り組んだ背景は？ ～地元の中小企業の模範となること目指して 同組合は、三次市の中心にある大型のショッピングセンター「サングリーン」を事務局として...