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各事業所トップから意識改革を推進
毎月支給の資格手当でモチベーション向上

美建工業株式会社

取り組んだ背景 ~何をすべきか分からない手探りからスタート  道路などのインフラ整備に欠かせない生コンクリートや、各種コンクリート二次製品を製造・販売...

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ライフスタイルで「3つの働き方」選択
副業導入、外国人受け入れなどの改革も

医療法人社団明和会

取り組んだ背景  ~業界全体で人手不足が深刻化  1994年に廿日市市に療養型の医療機関として開院。リハビリの中でも、摂食嚥下(えんげ)訓練などの「食...

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「 ブロッコリースーパースプラウト」品種改良
有用成分の含有量1 . 7 倍に向上

村上農園

 スプラウト(発芽野菜)で全国トップの村上農園(佐伯区、村上清貴社長)は、主力商品「ブロッコリー スーパースプラウト」の品種改良によって有用成分「スル...

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従業員の成長に向け改革に着手
ノー残業デーを推進、効率化へ意識変わる

ヤスハラケミカル株式会社

取り組んだ背景 ~ワンランク上の働き方の実現へ  府中市に本社を置く、創業70年の化学製品メーカー。育児休業や時間単位有給休暇、時短勤務などの制度を充...

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200年企業へ、「働きがい改革」
業界の常識にとらわれず週休2日実現

平和建設株式会社

取り組んだ背景  〜「建設業だから仕方ない」という諦めの壁  福山地区の変遷と共に発展してきた創業137年の老舗建設会社。大空襲の戦火を乗り越えた地で...

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形骸化した制度を見直し長く働ける環境へ
残業時間削減や正社員登用、健康増進支援も

株式会社シブヤ

取り組んだ背景  ~形骸化した制度を見直し、人材確保  建築現場で使われるダイヤモンド刃物のせん孔機「ダイモドリル」など建設機械・工具を製造・販売。せ...

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全員参加で改善提案活動を推進
意識改革で残業を大幅削減、離職率2%に

株式会社熊平製作所

取り組んだ背景 ~「社員を大切にする」社風、一層働きやすい職場に  金融機関向けの金庫室・貸金庫設備で国内トップシェアを誇り、近年はビル向けのセキュリ...

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ボトムアップは停滞、トップダウンで推進強化
業界の常識を変え、従業員の意識も変革

二村自動車株式会社

取り組んだ背景  〜顧客第一主義による長時間労働の解消へ  自動車販売や修理などの関連サービスを展開。 「何か働き方改革に取り組まなければと、ずっと考...