特集記事
オランダの水準に合わせた働き方改革で、
女性の活躍が加速。新卒応募も5倍以上に
株式会社花満
1 新卒採用の方法を一新。就活学生のエントリーが、数名→50名に急増 中国地区で最大の花き取扱業者である株式会社花満（以下、花満）は、現在の和田庸子...
オランダの水準に合わせた働き方改革で、
特集記事
女性の採用・長期勤務を後押しし、
全従業員が「定年まで安心して働ける会社」へ
株式会社荒谷建設コンサルタント
1．「女性応援」の姿勢をアピールし、女性総合職の安定採用を実現 近年多くの会社が「人材不足」に直面している。コンサルタント業を営む同社にとって「人材...
特集記事
グローバル化が進む自動車業界こそ
女性のパワーを大切に
ベンダ工業株式会社
1．グローバルな事業展開における語学堪能な人材として、当社初、2人の女性を営業職へ配置！ ベンダ工業は、昭和61年、韓国に子会社を設立したことを皮切り...
特集記事
非正社員から正社員・管理職への道を整備。
子育て後の即戦力となる人材を確保
中鋼運輸株式会社
1 女性管理職という道を身近に感じさせた企業内ロールモデルの存在 運輸・郵便業界の女性比率は19.5%が平均(※)である。しかし、中鋼運輸（株）のよう...
特集記事
人を大切にする企業文化が醸成され、
働く女性に魅力的な環境を実現！
ヤスハラケミカル株式会社
１ 女性が活躍できる社風をアピール。 県外からも優秀な人材を確保（採用）することに成功 ヤスハラケミカル(株)は、20年以上前から性別に関係なく、優...
特集記事
不動産の空室を個室貸切型ジムに
アイデアを形にする過程が新たな社会価値生む
ハコジム
ハコジム代表取締役 永田 秀晶 プロフィール 熊本大学工学部卒。中四国地方初のＭＢＡプログラムの県立広島大学大学院経営管理研究科の第１ 期生として在...
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売上高１００億円突破
世界一の施設野菜メーカーを目指す
株式会社村上農園
村上農園代表取締役社長 村上 清貴 プロフィール 広島大学を卒業し、リクルートでマーケティング企画課長などを経験。１９９３年に入社後、農場長や常務な...
特集記事
「まずはやってみる」試行錯誤し改革進める
社内整備で生産性やモチベーション向上
株式会社フォーデック
取り組んだ背景 ～世代間バランスに課題、安定した定着と採用に向け改革着手 中四国地区を営業エリアに、文具の卸販売、IT関連機器・サービス、オフィス...
特集記事
チーム単位で支え合う体制で休みやすく
子育て世代、男女が働きやすい職場づくり
デルタ工業株式会社
取り組んだ背景 ～従業員の定着、働きやすさの実現に注力 自動車用シートを開発・設計・製造する。府中町の本社、山口県の岩国市、防府市に工場があり、海...
特集記事
業務振り返るシートで生産性や意欲向上
アンケートで得た声を反映、残業も削減
株式会社キャリアカレッジジャパン
取り組んだ背景 ～高離職率の創業期を経て働きやすい職場に 2008年に通信教育事業「資格のキャリカレ」として設立。多種多様な資格をそろえ、教材を自...