特集記事
『ゆめCanプロジェクト』始動！
業界ならではの課題解決へ大きな1歩
株式会社イズミ
1 女性管理職比率アップを目指す「ゆめCanプロジェクト」の立ち上げ 「女性の活躍がなぜ重要かというと、優秀な人材が増えることは会社や社会にとって大...
『ゆめCanプロジェクト』始動！
特集記事
女性の就業継続や管理職登用に向けた取組を実践
株式会社ユーホー
1 パート社員から正社員・管理職へ。子育て後の新しい働き方を提案 株式会社ユーホー（以下、ユーホー）はかねてより女性を積極的に採用し、長く安心して活...
特集記事
グローバル企業ならではの
前例にとらわれない女性活躍推進への取組
株式会社マツオカコーポレーション
1 女性がゼロだった営業本部「営業担当」に、 初のロールモデルを誕生させ、社内風土の改革へ 株式会社マツオカコーポレーション（以下、マツオカコーポレ...
特集記事
〝半ＩｏＴ〟コンサル開始
中小企業の導入ハードル下げる
ネクストビジョン
システム開発のネクストビジョン（中区榎町２－１５、有馬猛夫社長）は、AIなどと比べ導入が手軽な〝半ＩｏＴ〟のコンサル業務「人的ＩｏＴ生産効率化サービ...
特集記事
ＡＩで栽培ノウハウ確立へ
世界ライセンス販売図る
村上農園
スプラウト（発芽野菜）で全国トップの村上農園（佐伯区五日市中央４－１６－１、村上清貴社長）はコンピューター管理やＡＩの活用で栽培ノウハウを蓄積し、ラ...
特集記事
会社を“大家族”と捉え、任せ、見守り、評価する社風。
『イカ天瀬戸内れもん味』ヒットで
業績UPを支える女性従業員！
まるか食品株式会社
1 女性管理職登用による活躍と機敏な経営で、右肩上がりの実績 広島県はイカ天の生産工場数が日本一であることはご存知だろうか。 イカ天専業メーカーは...
特集記事
女性社長が自身の経験も踏まえ、
真の活躍と働きやすさを追求
広島管財株式会社
1 高齢の従業員が多いため「介護や治療と仕事の両立」を会社として支援 広島管財株式会社（以下、広島管財）では、ビルメンテナンス業（清掃、設備メンテナ...
特集記事
鷗州塾、５ -Ｄａｙｓが連携
情報提供等で高校入試を無償支援
県内の学習塾2社
学習塾の鷗州塾を運営するＡＩＣエデュケーション（中区中町、桑原克己社長）と個別指導塾５－Ｄａｙｓの５コーポレーション（南区京橋町、田中良典社長）は、...
特集記事
柔軟な働き方、活躍推進風土の醸成により、
若手の定着率アップを目指す
株式会社アクセ
1 顧客のニーズに寄り添える環境を作るため、女性活躍を推進 （株）アクセ（以下、アクセ）は女性従業員比率が83.2%、また女性管理職比率も72.2%...
特集記事
国際的な基準を目指す中で
働きやすい環境も磨かれ、さらなる高みへの途上
医療法人ハートフル
1．地域医療の発展のために若手を育成し、人材を輩出する役目を担う 医療法人ハートフル（以下、ハートフル）は主に回復期医療、そして福祉が一体となった総...