働き方改革実践企業
整理・整頓という基本から改善。
業務効率を従業員自ら考える企業風土に
社会福祉法人尾道さつき会
取り組んだ背景は？ ～「働きやすい」「辞めない」職場づくりを目指す 1978年に、無認可作業所の開設からスタートした同法人では、障害者福祉事業（各種...
整理・整頓という基本から改善。
働き方改革実践企業
従業員の声を傾聴しながら
業務改善や個人のキャリアアップ支援
社会福祉法人泰清会
取り組んだ背景は？ ～仕事と家庭・子育ての両立で、働きやすい職場を目指す 県東部で、高齢者介護と児童保育の分野で、社会福祉サービスを提供している同法人...
働き方改革実践企業
マニュアル整備や資格取得支援で、
女性も若手も働きやすく、働きがいのある職場に
株式会社酒商山田
取り組んだ背景は？ ～従業員の急速な増加、誰もが働きやすい環境を 日本酒、本格焼酎、日本ワインなど、日本の酒を中心に小売り販売を行っている同社。6年ほ...
働き方改革実践企業
創業50年を節目に従来の業務を見直し、
時代に即した新システム・制度を導入
株式会社サンネットワーク
取り組んだ背景は？ ～時間外労働削減に向け、業務の見える化・仕組み化を推進 広島県内の主要エリアと岩国市を中心に、オフィス向け宅配弁当サービスを提供し...
働き方改革実践企業
小規模だからこそできる働き方改革で
働き続けたいと思える会社へ
有限会社高松製作所
取り組んだ背景は？ ～従業員が長く働き、能力を伸ばせる会社を目指す 切削加工を得意とし、マシニングや旋盤などを使って精密な加工品を製作している同社。今...
働き方改革実践企業
従業員全員参加の取組を通じて、
やりがいのあるボトムアップ型組織を目指す
楠原罐壜詰工業株式会社
取り組んだ背景は？ ～みんながハッピーになるための改革へ 「働きやすい環境づくりは常に考えていましたが、最近は人手不足が顕著で、求人募集を掛けても集ま...
働き方改革実践企業
長時間労働を前提としない働き方と
休暇取得の促進で、健康に働ける環境整備
広成建設株式会社
取り組んだ背景は？ ～建設業界全体の課題と捉え、取組に着手「当社は、マンションや橋、道路など公共物の施工も行っていますが、それ以外に線路という特殊な部...
働き方改革実践企業
従業員目線で取り組む
幅広い世代が長く活躍できる職場づくり
社会福祉法人慈照会
取り組んだ背景は？ ～人手不足の中、誰もが働きやすい職場を目指した 「人手不足が深刻な近年、従業員の目線で働きやすい環境をつくることは、職場において欠...
働き方改革実践企業
有休取得促進を切り口に業務改善、
テーマ別委員会で従業員の意見を形に
株式会社ニシキプリント
取り組んだ背景は？ ～残業削減に続いて有休の取得に軸足を置いて取組推進 「印刷業は受注産業で、納期のコントロールが難しい仕事です。以前は長時間の残業が...
働き方改革実践企業
トップのスピーディーな決断による改革！
組織は上から変える必要がある
社会保険労務士法人ジャスティス
取り組んだ背景は？ ～トップの体験が、柔軟な働き方を考えるきっかけに 社会保険労務士という職種柄、これまでも従業員の働き方に関しては職場で問題点を共有...