働き方改革実践企業
連続休暇制度の導入やキャリアアップ支援により
数年間で離職者の大幅減少に成功
社会福祉法人 仁寿会
取り組んだ背景は？ ～「生き生きと働ける職場」を目指して 竹原市で地域医療の歴史が71年ある同法人。2004年に社会福祉法人を立ち上げ「ハートフル竹...
連続休暇制度の導入やキャリアアップ支援により
働き方改革実践企業
地元の中小企業の模範となること目指し
従業員目線の取組を実施
協同組合サングリーン
取り組んだ背景は？ ～地元の中小企業の模範となること目指して 同組合は、三次市の中心にある大型のショッピングセンター「サングリーン」を事務局として...
働き方改革実践企業
「楽しくない」から「楽しめる」働き方へ。
つらい・きついを一掃した発想の転換
株式会社広島明治
取り組んだ背景とは？ ～人が集まらないのは、働き方が楽しくないから 牛乳配達業を営む同社は、ずっと人手不足に悩まされてきた。特に10年ほど前が深刻...
働き方改革実践企業
人の和を基本に、労働環境を見直し、
全世代が働きやすい環境づくり
大津建設株式会社
取り組んだ背景は？ ～「人の和」を基本に、労働環境を見直す 三次市で土木・建設業を営む同社は、「人の和」を働き方の基本と考え、従業員が楽しく働ける...
働き方改革実践企業
休憩時間の確保と有休の取得促進を行い、
美容室全店での売り上げも伸ばす！
有限会社エイジ
取り組んだ背景は？ ～美容業界を魅力的な業界にするために決断 「一般的に美容室は、お客さまに業務が左右されるため、長時間労働のイメージがあり、働き方改...
働き方改革実践企業
「仕事と家庭の両立支援」の風土を生かしつつ、
時間外労働削減に向けた取組を進める
アヲハタ株式会社
取り組んだ背景は？ ～早くから注力してきた仕事と家庭の両立 みかんの缶詰加工・ジャム類の製造を手掛ける会社として、1932年に創業した同社。女性従...
働き方改革実践企業
イキイキした働き方や休み方を共有し、
新しい価値の創出、生産性向上につなげる風土づくり
株式会社サンキ
取り組んだ背景は？ ～まずは、自分たちが健康かつ幸せでなければならない 同社は、「健康創造企業」として、医薬品事業を中心に、医療・保健・福祉に関わ...
働き方改革実践企業
時間管理と改善活動への意識向上で
健康で明るい職場づくり
株式会社フィッツ
取り組んだ背景は？ ～自社や業界のイメージアップに向けて「2017年の暮れ、あるセミナーに参加した時に、働き方改革の推進に関するチラシを目にしました。...
働き方改革実践企業
有給休暇15日取得の目標設定、
退社時間のランク公表などで意識改革を徹底
株式会社もみじ銀行
取り組んだ背景は？ ～長時間労働をなくし、ワークとライフの調和を図る「銀行は朝早くから夜遅くまで働く」というイメージを払拭しようと、2年ほど前から本格...
働き方改革実践企業
子育て支援をはじめとした制度の充実で
長く安心して働ける職場づくりを推進
医療法人辰川会
取り組んだ背景は？ ～女性従業員をはじめ全従業員が働きやすい職場づくり 1978年の開業以来、同法人およびそのグループは、福山市を拠点に医療施設と介護...