働き方改革実践企業
「社員の成長なくして会社の成長なし」
従業員と共に世界基準のホテル運営を目指す
株式会社A・I・C広島マネジメント（シェラトングランドホテル広島）
取り組んだ背景は？ ～離職率を下げ、顧客満足度を上げるために 「シェラトングランドホテル広島」の運営を行う同社では、「全てのアソシエイトが笑顔と情...
「社員の成長なくして会社の成長なし」
働き方改革実践企業
飲食サービス業界で1カ月の連続休暇など
革新的な取組を行い、魅力ある職場へ変革
株式会社EVENTOS
取り組んだ背景は？ ～飲食サービス業を魅力的な業界にするために 「“from farm to table（農園から食卓まで）”をコンセプトに、ケータ...
働き方改革実践企業
効率化・技能向上とともに、
やりがいのある職場へ風土改革
東洋省力株式会社
取り組んだ背景は？ ～トップのトイレ掃除から始まった職場改善 食品機械や医療薬品機械に使われるステンレス製品を主力とし、半導体・産業機械・船舶・太...
働き方改革実践企業
入社して働きたいと言われる会社を目指し、
多様な人材が活躍できる工夫を重ねる
リライアンス・セキュリティー株式会社
取り組んだ背景は？ ～「改革元年」という明確なトップメッセージ 「当社では、2009年より正社員雇用の強化、10年からは新卒採用のスタートや、60歳...
働き方改革実践企業
週休2日制の確立と有休の取得促進で、
仕事と家庭の両立を支援
株式会社かこ川商店
取り組んだ背景は？ ～社員の採用と定着に感じた危機 「私は6年ほど前に、社長に就任しました。しかしその後、社員の退職が続き、どうやって採用・定着を...
働き方改革実践企業
若手が定着する会社にしたい、
その思いを原動力に取組を推進！
株式会社イシカワ
取組に至るまでの背景 ～若手の定着率向上を目指し、働きやすい環境構築 創業91年の豆菓子メーカーである同社。近年は、栄養機能食品の開発など、新たな需...
働き方改革実践企業
業務の進め方を改善しながら、
従業員の自主性を促す
有限会社大杉組
取組の背景は？ ～会社と従業員が互いに発展し合える関係を目指して 道路・河川・砂防・治山・上下水道等の土木工事をはじめ、荒廃竹林から有機竹パウダー...
働き方改革実践企業
部署横断のチーム活動により
従業員自らが変革する文化を醸成
広島ガス高田販売株式会社
取り組んだ背景は？ ～働きやすい環境を整備して、人材確保に強い会社を目指す 安芸高田市に本社を置き、同市内を中心に、LPガスの販売・住宅リフォーム・...
働き方改革実践企業
営業と現場の協働により、
改善を重ね働きやすさを追求
株式会社チヨダパック
取り組んだ背景は？ ～入りたいと言われる会社を目指して 同社では、食品をはじめ化粧品・スポーツ用品・雑貨・電気製品など、多彩な商品の梱包に用いられ...
働き方改革実践企業
健康経営を柱に、
働きやすい環境や雰囲気づくりに取り組む
ダックケーブル株式会社
取り組んだ背景は？ ～長時間労働から脱却し、健康に配慮した職場に 同社は、創業以来、地域のケーブルテレビをはじめとする放送・電気通信インフラ網の整備...