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「業務価値の見える化」と「選択の自由」で
働きがいのある職場を実現
株式会社ディスコ広島事業所
取り組んだ背景は？ ～モチベーションを高く、働きがいのある会社を目指して 創業81年を迎えた同社は、半導体や電子部品向けの切断・研削・研磨装置で...
「業務価値の見える化」と「選択の自由」で
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職人いらずのお好み焼き機開発
全米フランチャイズ展開に生かす
ケーツーエス
お好み焼き店「ちんちくりん」運営や鉄板製販のケーツーエス（安佐南区伴南５－５－２０、川上博章社長）は、具材を載せてプレスするだけでお好み焼きができる...
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トップと従業員の密なコミュニケーションで、
業務の改善や有給休暇の取得を推進
蔵田ファイリング株式会社
取り組んだ背景は？ ～相次いた退職で、戻りたくなる会社を目指した オフィスや図書館、医療・福祉施設などに、物流機器や環境機器の販売・施工等を行う同...
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新代表就任に伴い既存の制度を見直し、
社員満足度の向上に取り組む！
株式会社こっこー
取り組んだ背景は？ ～会社の永続と社員満足度向上を目指し、改革に着手 呉市に本社を置き、中四国を中心として、スクラップ・産業廃棄物の収集運搬、鉄...
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経営理念を共有し、考え・話し・行動する
その繰り返しで、全員参加での取組推進
株式会社西井製作所
取り組んだ背景は？ ～会話のない職場環境を変革したい！ ナンバープレートなどの標識や電気製品、航空機部品、半導体関連機器などの開発・製造・品質検査...
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保育所や食堂の充実に加えて、
メンター制度で新入社員の定着を図る
株式会社ワイテック
取り組んだ背景は？ ～従業員の幸せを実現することが最終ゴール 金属加工を機軸に、自動車部品の開発・製造を行っている同社。「弊社の経営理念の中に、...
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退社時間の徹底管理と業務の仕分けにより、
残業時間を段階的に削減
株式会社Taisei
取り組んだ背景は？ ～従業員の健康と法令順守が企業存続には不可欠 プロモーション・グラフィック・印刷・ウェブを通して情報ソリューションを目指す同社...
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年間休日増や子育て世代の応援で、
社員が幸せに働ける環境整備を推進
株式会社繁山興業
取り組んだ背景は？ ～「ワーク・ライフ・バランス」の本格実現を目指して 福山市で土木工事・建築工事を手掛ける総合建設会社として、約30年の歴史を...
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広島アルミがＡＩで技術継承
県ワークショップ 参加、知見集約サイト構築へ
広島アルミニウ ム工業
自動車部品製造の広島アルミニウム工業（西区横川町、田島文治社長）は砂型鋳造の中子造型工程を皮切りに、熟達者が経験や勘で培ってきた不良対策技術や専門知...
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社内風土を生かしながら、
多能工化やアウトソーシングで業務も効率化
ニッキフッコー株式会社
取り組んだ背景は？ ～少子高齢化と採用難の中、長く働ける会社へ 1946年に、各種高圧ガスを製造・販売する「福興酸素株式会社」としてスタートし、そ...