広島市

意識が変わると、職場が変わり
企業価値が上がる

働き方改革優良事例11 株式会社大京 広島支店

やる気や誇りをもって働ける職場・組織に 従業員自ら問題提起し解決する「職場改善プロジェクト」  大京グループでは、平成33年3月期までの中期経営計画と...

広島市

従業員を成長させ、自社も顧客も
変える、働き方改革

働き方改革優良事例7 リコージャパン株式会社 販売事業本部 広島支社

改革のスイッチを入れたのは、トップのやる気!本社の号令を受けて始まった大胆な働き方改革  平成28年、社長の強い意志のもと、社内に「働き方改革プロジェ...

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ゆとりが生まれると
職員が変わる

働き方改革優良事例6 広島信用金庫

好事例を共有し効率化を進めながら定時終業を実現 10年以上にわたる独自の働き方改革がベース  今回、認定を受ける以前から、10年以上にわたって独自の働...

広島市

目標とするのは
「働き方“生きがい”改革」

働き方改革優良事例  田中電機工業株式会社

トップダウンによるスピーディーな改革推進 イントラネットを通じた労働時間&休暇日数の管理  代表取締役会長の田中秀和氏は、広島商工会議所の副会頭を務め...

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高級バッグのシェアサービス展開
シンプルがイノベーション起こす

ラクサス・テクノロジーズ株式会社

ラクサス・テクノロジーズ代表取締役 児玉 昇司 プロフィール  広島大学付属高卒。早稲田大学理工学部中退。初の起業は入学半年後の18歳。1976年9月...