広島市
有休取得促進を切り口に業務改善、
テーマ別委員会で従業員の意見を形に
株式会社ニシキプリント
取り組んだ背景は？ ～残業削減に続いて有休の取得に軸足を置いて取組推進 「印刷業は受注産業で、納期のコントロールが難しい仕事です。以前は長時間の残...
有休取得促進を切り口に業務改善、
広島市
女性の働きやすさを主眼に、
柔軟な勤務時間や有給休暇の取得を促進
株式会社京都嵯峨野
取り組んだ背景は？ ～社長交代を機にトップダウンで取組を推進 同社は、1980年にスタートした貸衣裳事業を中心に展開し、グループで婚礼写真や美容、...
広島市
社長のリーダーシップのもと
働きがいをいかに高めるかを日々追究
株式会社シンギ
取り組んだ背景は？ ～“働きやすさ”と“働きがい”の両軸を土台に 食品パッケージの総合商社として、企画・製造・販売などを行い、全国に16カ所の営業...
広島市
女性が定年まで働き続けている会社を目指して
株式会社荒谷建設コンサルタント
取り組んだ背景 ～経験を積み重ねた女性従業員が働き続けられる職場に 測量・地質調査・土木設計を手掛ける総合建設コンサルタントとして、100年にわた...
広島市
無印の家ＦＣ事業が好調
平屋仕様の新商品も発売
株式会社桑原組
総合解体工事業の桑原組（西区己斐本町、桑原明夫社長）は、新分野の戸建て住宅「無印良品の家」事業が好調だ。２０１６年にＦＣ加盟し１７年４月の販売開始以...
広島市
従業員の「幸せの実現」を目指し、
一つ一つの取組を着実に進める
株式会社バルコム
取り組んだ背景は？ ～“やったことは評価する”で、能力を生かす職場へ 輸入自動車の販売を中心に、飲食事業や旅行事業、不動産事業などもグループで行う...
広島市
『皆が誇りを持てる良い会社』を目指して
ボトムアップの改善と健康経営を軸に改革！
アクト中食株式会社
取り組んだ背景は？ ～「皆が誇りを持てる良い会社」と「健康経営」を目指す 業務用食品卸業・米穀卸売・全酒類卸売、業務用食品スーパーFC本部の運営...
広島市
従業員主導の「スローガン促進委員会」中心に
家族的な雰囲気で職場環境を改善
株式会社デンサン
取り組んだ背景は？ ～家族的な雰囲気の中で環境改善を目指す ソフトウエアの開発および販売を行う同社では、以前から長時間労働を問題視し、その解決を模索...
広島市
ＩＴツールの積極的活用と柔軟な制度で
多様な働き方を推進
株式会社ECS
取り組んだ背景は？ ～クラウドを使えば、場所に関係なく働ける！ 「私のポリシーが、学歴・性別・国籍は一切関係なく、よく働く人が給料をたくさん得ればいい...