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広島市, 300億円超の企業, 働き方改革実践企業, 特集記事, 老舗企業, 運輸

人口減少社会に備え、柔軟に多様な働き方取り込む
トップダウンで問題意識を共有

働き方改革優良事例20　広島電鉄株式会社

トップダウンで問題意識を共有 トップの問題意識が改革の原点　労使に命題を投げ続ける 　広島電鉄は契約社員の正社員化（2009年、平成21年）や短時間正...

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広島市, 100億円企業, 不動産, 女性が活躍, 広島経済レポート, 特集記事

ビルメンテナンス業界
外国人実習生を共同受け入れ

広島ファシリティマネジメント協同組合

　県内のビルメンテナンス会社でつくる広島ファシリティマネジメント協同組合（杉川聡理事長＝第一ビルサービス社長、中区南千田東町３－４－３）は、ベトナム人...

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広島市, 300億円超の企業, 働き方改革実践企業, 特集記事

あえてのショック療法で残業などの原因を浮き彫りに
不公平感の払拭で多様な人材を生かせる職場づくり

働き方改革優良事例18　株式会社フレスタ

ショック療法で問題点を可視化 パソコン自動オフで「残業組」少数派に 　平成29年2月から終業時刻の午後6時に合わせて本部系の業務用パソコンを自動オフす...

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広島市, 働き方改革実践企業, 特集記事

「働き方改革」と「スキルアップ」が両輪
ボトムアップで従業員の意識改革促す

働き方改革優良事例14　宗盛電気サービス株式会社

モデル規定に自社流加味して制度を構築個別対応から制度・規則設計に移行し、「確保」と「定着」の二兎追う 　宗盛文幸代表取締役が働き方改革の取組を本格化し...

広島市, 働き方改革実践企業, 特集記事
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広島市, 1000億円超の企業, 働き方改革実践企業, 金融・サービス

働き方改革は
“生産性を上げる改革”

働き方改革優良事例12　株式会社広島銀行

意識の面から抜本的な改革をスタート 本店部・本店建物統一早仕舞い日の設定とパソコン自動ログオフ 「これからの地域金融機関は、フェイス・トゥ・フェイスの...

広島市, 1000億円超の企業, 働き方改革実践企業, 金融・サービス
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広島市, 不動産, 働き方改革実践企業, 特集記事

意識が変わると、職場が変わり
企業価値が上がる

働き方改革優良事例11 株式会社大京 広島支店

やる気や誇りをもって働ける職場・組織に 従業員自ら問題提起し解決する「職場改善プロジェクト」 　大京グループでは、平成33年3月期までの中期経営計画と...

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広島市, 働き方改革実践企業, 流通

従業員を成長させ、自社も顧客も
変える、働き方改革

働き方改革優良事例7　リコージャパン株式会社 販売事業本部 広島支社

改革のスイッチを入れたのは、トップのやる気！本社の号令を受けて始まった大胆な働き方改革 　平成28年、社長の強い意志のもと、社内に「働き方改革プロジェ...

広島市, 働き方改革実践企業, 流通
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広島市, 200億円企業, 働き方改革実践企業, 金融・サービス

ゆとりが生まれると
職員が変わる

働き方改革優良事例6　広島信用金庫

好事例を共有し効率化を進めながら定時終業を実現 10年以上にわたる独自の働き方改革がベース 　今回、認定を受ける以前から、10年以上にわたって独自の働...

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