廿日市市

ライフスタイルで「3つの働き方」選択
副業導入、外国人受け入れなどの改革も

医療法人社団明和会

取り組んだ背景  ~業界全体で人手不足が深刻化  1994年に廿日市市に療養型の医療機関として開院。リハビリの中でも、摂食嚥下(えんげ)訓練などの「食...

廿日市市

形骸化した制度を見直し長く働ける環境へ
残業時間削減や正社員登用、健康増進支援も

株式会社シブヤ

取り組んだ背景  ~形骸化した制度を見直し、人材確保  建築現場で使われるダイヤモンド刃物のせん孔機「ダイモドリル」など建設機械・工具を製造・販売。せ...

廿日市市

部署横断の小集団活動で、弁当・むすび製造の効率化へ
生産管理システムの精度向上、有休・育休取得で成果

株式会社サンヨーフーズ

取り組んだ背景 ~不規則な勤務体系から人手不足に    コンビニ業界最大手セブン-イレブンのむすびや弁当などを製造する。下処理から始まり、煮たり焼いた...

廿日市市

若手が定着する会社にしたい、
その思いを原動力に取組を推進!

株式会社イシカワ

取組に至るまでの背景 ~若手の定着率向上を目指し、働きやすい環境構築  創業91年の豆菓子メーカーである同社。近年は、栄養機能食品の開発など、新たな需...

廿日市市

家族との幸せな生活も見据え
ライフステージに応じた働きやすさを追求

医療法人ハートフル

取り組んだ背景は?  ~職場の悩みを聞き、多様な働き方を追求  総合的な医療・介護・福祉の推進に取り組む同法人は、もともと一般企業に比べて女性の多い職...

廿日市市

継続的な改革で
多様な働き方を応援!

働き方改革優良事例3 デリカウイング株式会社

改革以前から醸成されていた、働きやすい風土もともとの企業理念が改革の趣旨と合致  「そもそも弊社では“働き方改革”という言葉が注目される以前から、“H...