従業員のニーズに合わせた柔軟な
雇用形態で地域に貢献
有限会社アリストぬまくま
働きやすい職場・働いてみたい職場づくり 先進的に取り組む「道の駅」を目指して 同社は、産直市場やレストラン、パン工房、ハーブガーデンなどを併設した「...
広島の優良企業が見つかるサイト
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大胆な改革を断行するトップの決意 全従業員への意識改革の徹底 寺岡有機醸造は、1887年(明治20年)に創業した老舗企業だ。化学調味料・合成保存料無...
人材の確保・育成から始まった働き方改革 資格取得支援で根付いた「従業員を応援する風土」 「信頼」を第一とする環境調査事業において、優秀な人材の確保は...
「多様性のある組織を、価値のある世の中にする」 リーディングカンパニーを構築することが使命 トップダウンによるスピーディーな取組を実践 社会・労働保...
社長に働き方改革の必要性説く 対話と勉強、3年がかりで 岡崎瑞穂専務取締役が「仕事と育児を両立する職場づくり」に取り組み始めた1990年代はバブル崩...
従業員の働き方の選択肢をどう増やすか?女性従業員を中心としたプロジェクトチームSMAPの立ち上げ 「われわれ小売業は、事業を拡大していく中で、従業員に...
創業は1962年。備後絣(がすり)の仕入れに福山を訪れる業者へ、大阪で仕入れた婦人服を販売したのが始まりという。やがて創業者の出身地・愛知県岡崎市か...
青山商事を親会社とし、西日本最大級の印刷工場を有する〝流通小売支援業〟。顧客に「洋服の青山」グループ約1700店舗、ドラッグストア20社約4500店...