福山市

生産性の改善と女性活躍推進を
両輪とした 働き方改革

働き方改革優良事例27 社会保険労務士事務所あかつき

「多様性のある組織を、価値のある世の中にする」 リーディングカンパニーを構築することが使命 トップダウンによるスピーディーな取組を実践  社会・労働保...

福山市

トップ・従業員の意識改革がカギ
「見える化」を通して改善策を従業員に問いかけ

働き方改革優良事例16 株式会社オーザック

社長に働き方改革の必要性説く 対話と勉強、3年がかりで  岡崎瑞穂専務取締役が「仕事と育児を両立する職場づくり」に取り組み始めた1990年代はバブル崩...