特集記事

ビルメンテナンス業界
外国人実習生を共同受け入れ

広島ファシリティマネジメント協同組合

 県内のビルメンテナンス会社でつくる広島ファシリティマネジメント協同組合(杉川聡理事長=第一ビルサービス社長、中区南千田東町3-4-3)は、ベトナム人...

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あえてのショック療法で残業などの原因を浮き彫りに
不公平感の払拭で多様な人材を生かせる職場づくり

働き方改革優良事例18 株式会社フレスタ

ショック療法で問題点を可視化 パソコン自動オフで「残業組」少数派に  平成29年2月から終業時刻の午後6時に合わせて本部系の業務用パソコンを自動オフす...

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推進組織整備し、情報公開で従業員の意識を改革
有給休暇、時間単位取得で利用しやすく

働き方改革優良事例17 丸善製薬株式会社

情報公開と推進組織で、改革の取組を共有 社内事例の公表で、「先行組」を意識改革のけん引役に  丸善製薬が働き方改革で全社的な取組をスタートさせたのは平...

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トップ・従業員の意識改革がカギ
「見える化」を通して改善策を従業員に問いかけ

働き方改革優良事例16 株式会社オーザック

社長に働き方改革の必要性説く 対話と勉強、3年がかりで  岡崎瑞穂専務取締役が「仕事と育児を両立する職場づくり」に取り組み始めた1990年代はバブル崩...