特集記事

全ては従業員の働きやすさのために!
満足度向上を軸に好循環を生み出す

マイライフ株式会社

取組の経緯・背景  ~「従業員の満足度」を原動力に 「企業内に好循環スパイラルを生み出す原動力は『従業員の満足度』にあると私たちは考えています」と語...

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家族との幸せな生活も見据え
ライフステージに応じた働きやすさを追求

医療法人ハートフル

取り組んだ背景は?  ~職場の悩みを聞き、多様な働き方を追求  総合的な医療・介護・福祉の推進に取り組む同法人は、もともと一般企業に比べて女性の多い職...

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無印の家FC事業が好調
平屋仕様の新商品も発売

株式会社桑原組

 総合解体工事業の桑原組(西区己斐本町、桑原明夫社長)は、新分野の戸建て住宅「無印良品の家」事業が好調だ。2016年にFC加盟し17年4月の販売開始以...

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既存の制度や取組をベースに
さらなる充実と従業員満足を目指す

新川センサテクノロジ株式会社 広島事業所

取り組んだ背景は?  ~事業発展には顧客満足と同時に従業員の幸せが不可欠  新川電機株式会社の開発・製造部門として技術力を養い、1994年に分社化によ...

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従業員の「幸せの実現」を目指し、
一つ一つの取組を着実に進める

株式会社バルコム

取り組んだ背景は?  ~“やったことは評価する”で、能力を生かす職場へ  輸入自動車の販売を中心に、飲食事業や旅行事業、不動産事業などもグループで行う...

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『皆が誇りを持てる良い会社』を目指して
ボトムアップの改善と健康経営を軸に改革!

アクト中食株式会社

取り組んだ背景は?  ~「皆が誇りを持てる良い会社」と「健康経営」を目指す   業務用食品卸業・米穀卸売・全酒類卸売、業務用食品スーパーFC本部の運営...

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従業員主導の「スローガン促進委員会」中心に
家族的な雰囲気で職場環境を改善

株式会社デンサン

取り組んだ背景は? ~家族的な雰囲気の中で環境改善を目指す  ソフトウエアの開発および販売を行う同社では、以前から長時間労働を問題視し、その解決を模索...

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定期訪問で従業員の声を拾い、
提案型アプローチで意識変化を促す

医療法人社団 恵宣会

取り組んだ背景は?  ~働き方改革で人材確保も強化したい  子育て中の従業員が安心して働ける職場づくりに向けて、10年以上前から地域でいち早く、施設内...